“席琳执政官,上次寰宇领主曾跟我们提过职业者培训的事情。”
“请问寰宇职业者培训基地中都有哪些专业?”
“有没有与制造中心相关的职业者可供培养。”
走出铠甲制造车间,前往下一个车间后,辉夜领主依旧有些不死心,思索一番后,换了个方向向席琳询问。
职业者培训也是黄宇计划中,与其他领地合作的一环,只不过黄宇对此并不怎么重视,因为他提出的条件相对于其他领主而言,要比较苛刻。
职业者培训基地现在已经拥有七大院系,分别是培养战职者的战争学院,培养施法者的法师学院,培养铸造师、魔纹构装师的铸造学院,培养药剂师、魔药师、魔纹附体师的药剂学院,培养管理类人才的经管学院,培养建筑、土木类人才的建筑学院,以及培养各种生活类职业,同时承当寰宇领地文化普及的教育学院。
这些七个学院中的专业,合起来有八十三门,其中教育学院最多,但里面的学员学习时间也最短。
有领主凋像“领主之辉·福至性灵”,还有领地“灵慧天生”“纳灵之地”的领地特性的增幅,以及一些短暂提升精神力的装备、药剂作用下,只要学员资质不差,哪怕是像“学士”、“医师”、“乐师”等,需要时间积累知识的职业者,也能在一个月内毕业,获得低级特殊职业者身份。
而对于人口已经突破二十万,又有诸多特性加持的寰宇领地而言,最不缺的就是资质优良的人才。
值得一提的是,现在职业者培训基地中,有不少异族职业者担任导师。
这也大大丰富了职业者培训基地的专业数量,尤其是地精大师尤金的加入,让机械工程学在职业者培训基地的地位中不断提高。
就连制造中心的崛起,也离不开尤金的帮助。
现在尤金不仅仅师魔纹研究院的顶级研究员,还是制造中心的技术顾问,地位等同于苍云、毛姜等大师级职业者。
其他领地如果想借助寰宇职业者培训基地培养人才,寰宇币倒也是其次,主要经职业者培训基地培训的人才出师后,还要为寰宇领地服务一段时间。
而且与魔纹科学有关的课程,还不在这个培训范围内。
对于现在绝大多数领主而言,一张不怎么贵的职业卷轴,就能解决这些问题,实在没必要耗费时间和精力送人前往寰宇领地。
哪怕“科班出身”的职业者懂得更多,并且拥有成体系的培训知识,能够帮助领地发展出更多的特殊职业者,对于现阶段的领主而言也并不重要。
大家都忙着争霸,这种见效慢、收益少的事情,并没有多少人愿意做。
黄宇提过之后也并未当回事,而其他领地的领主,也至今也未派人到寰宇领地接受培训。
不过在听到辉夜这么问,其他领主也不由眼中一亮。
魔纹科技学不到就算了,如果能获得与这些设备相关的职业者,那倒也算是一种巨大收获。
能够批量生产入品级装备意味着什么,只要看看寰宇领地那些人均稀有品级装备的兵种就知道了。
要知道在寰宇领地,哪怕是那些街道上巡逻的安全员,每人除了身上的皮甲之外,手中还拿着一根稀有品级的黑金竹棍。
这对其他领地而言,简直是一件不可想象的事情。
无论是加罗手下的太华锐士,还是迦世德领主手下的萨摩勇士,都只是勉强达到了人均一件精良铠甲+精良武器的程度。
面对辉夜领主的二次追问,席琳表情不变,开口向众人说道:
“相关专业倒是也有,但直接参与制造中心设备研发的专业并没有。”
“职业者培训基地只培养设备操作人员,维修设备的机械维修工人,以及结构工程师。”
听席琳这么说,辉夜领主思索片刻,觉得这样也不是不行。
懂得操纵设备、维修设备以及机械结构,只要好好培养,未必不能打造出自己的设备。
寰宇领地的铸造师们可以,为何我领地的铸造师不行?
想到这里后,辉夜领主冲席琳点点头,开口说道:
“谢谢席琳执政官,这件事我会亲自请教寰宇领主的。”
说完后,辉夜领主与其他四名领主互相看了一眼,然后安安静静的跟在南星身后参观车间。
见此,席琳心里轻笑一声,脸上依旧保持着礼节性的微笑,与燕云十八骑一起跟在观光队伍后面。
辉夜领主的想法是没错,但他忽略了两个核心问题。
一是这些设备所需的燃料,制造中心的设备能够成功应用,便是因为以太重油的出现。
这种超凡品级矿产资源价格极高,一座就需要888万魂晶,每次升级所需的魂晶更是一个天文数字。
黄宇也是在制造中心崛起后,才用手中积攒的魂晶购买了三座以太重油井,并把原先一座升级到了三阶,其余两座升级到了二阶,才极其勉强的满足了制造中心的生产需求。
而仅是这么做,就花费了黄宇依靠打折神器小半个月的积累。
其他领地就算打造出相关设备,出于燃料的限制,也很难扩大生产规模。
而限制领主们开发设备的第二件事,依旧和魔纹科技有关。
随着精金魔光炮魔纹密钥的发明,寰宇领地一些特殊魔纹构装的驱动方式,都改成了魔纹密钥驱动。
而制造中心这些设备在开发时,或多或少都应用到了魔纹科技,运作时也需要魔纹密钥驱动。
例如合金冶炼熔炉的内壁,就有利用精金魔光类型的结构,来保证熔炉温度的稳定和快速调节。
再比如说器胚淬火设备,其中应用到了磁浮铁打造的魔纹构装结构,以此来精准去除器胚中的杂质。
所以说,没有魔纹科技支撑,就算其他领主发明出类似的设备,无论寿命还是性能,都无法与寰宇领地的设备相提并论。</p>