2022年1月25日，腊月二十三。为了开好即将到来的集团公司年终总结会，曾忆乡再一次召开董事会扩大会议。除全体董事参加外，还有各自投资集团的二把手。总之，这次会议真的算是长投集团历年来到会最全面的高层会议。这个会议的目的曾忆乡早就想好了：长投集团即将迎来新的管理体制，这可是长投集团今后发展的大计。为了扫除实施新的管理体制上的一切障碍，必须统一思想，排除杂念，以崭新的信心去开创属于长投集团的未来。

    曾忆乡首先回顾了长投集团自成立以来经过的历程，他说，集团公司成立之初，人才稀缺，恨不得一个人能当两个人用，我们集团内部不少流传“韩总舌战群儒”的段子吗？我告诉各位，这不是段子，这是事实！这是我们长投集团的光荣，也是我们长投集团后来人学习的榜样。

    姜总万里走单骑，到大漂亮去投资特丝拉。一个女子，三十来岁，就敢有这么大胆独闯龙潭，硬是凭借本事拿下了特丝拉。有人在下面议论，说什么姜总是我曾忆乡的嫡系，因此选她当第一任轮值董事长。哎，对于这种败坏我们长投集团团结的言论我都都不想去辩驳，太无聊、太Low。我告诉各位，在我的心中哪来什么嫡系不嫡系的，我看中的是你个人的操守和能耐，看中的是你干工作是不是以集团公司的根本利益为唯一目的。嫡系？我曾忆乡眼里从来没有嫡庶之分，对于这样的糟粕，我避之不及。

    我想问一问在座各位，你们可知道我们每年在特丝拉的投资带来多少利益吗？

    这可是集团公司的秘密，只有极少数人知道，大家都面露茫然。曾忆乡见状，很严肃地说，具体的数据我不方便透露，但是，我要告诉各位，每年你们的分红当中就有来自特丝拉的分红。

    一方面享受着姜总带来的好处，一方面在下面讲一些不利于团结的话，这，好像不地道吧？曾忆乡的目光在众人的脸上一扫，发现有些人的脸上不自然。

    大家要记住，我们长投集团有八字理念：爱国、团结、价值、尊重。怎么，这才几年啊，手里有了几个钱就忘了。是不是大家现在眼里只有利益和物质了，连战友、团结都不讲了。

    曾忆乡的话音陡然提高，他的确生气了。团结，应该讲团结，必须讲团结。

    上个世纪三十年代，脚盆鸡为什么敢野心膨胀，欺负咱兔子？除了国力差距大以外，还有一个重要原因，那就是脚盆鸡看准了当时的兔子国内军阀各自为政，人民四分五裂不团结，一盘散沙。这个时候正是入侵兔子的绝佳时机。

    但是，也恰恰是脚盆鸡认为不团结的兔子，却给了脚盆鸡一个大大的“惊喜”：民族团结，国共合作。一家人团结了，就让脚盆鸡叫嚣“三个月内灭亡兔子”的狂言破了产。经过14年艰苦卓绝的抗战，兔子在付出了巨大的牺牲后，终于战胜了凶残的脚盆鸡。脚盆鸡这一脚可真的踢到了钢板上。

    历史和现实都告诉曾忆乡，团结能够振奋人心，凝聚人心。而不团结却能够搞散人心，搞垮集体。姜妍即将走马上任，必须在她上任之前把高层的人心捏合在一起，各种杂七杂八的思想都捋顺了。

    黄总是年轻一代中最具代表的董事长，三个月之内就拿下四家企业的控股权，其中就有一家就是你们都接过种的科兴中卫。自新冠Yq以来，科兴中卫不但给咱们长投集团长脸，也给我们的国家长脸。我们应该好好感谢黄总啊，没有她，我们哪来今年有这么大的投资。

    余总堪称我们长投集团的拼命三郎。从2019年12月到2020年9月，这9个月的时间，余总一直盯在京城，拼命搞疫苗。在余总的带领下，专家团队用了极少的时间就研制出新冠bd测试剂和新冠bd疫苗。今天在座各位之所以能够摘下口罩在这里很安全地参加会议，也是有余总一份功劳在里面啊。

    当然，真要一一细数我们长投集团的功臣，恐怕今天的会议讲不完。我为什么要老话重提呢？不是要向大家炫耀他们的成绩。我就是想告诉各位：你固然为集团公司做出过贡献，但是你不能够否定别人做出的贡献，更不能够看不起自己的战友、败坏自己的战友。因为这样做会损害我们这个集体。我们不能够容忍坏虫生活在我们这样一个集体当中，你要是这样的人，我们就坚决清除你。

    大家面面相觑，曾忆乡在大会上都很顾及高层们的脸面，但是，这句话讲得很重，没有任何余地了。

    这是我要讲的第一点，团结。只要我们内部团结，任何人、任何事都攻不破长投集团。说老实话，我不怕外部的攻击与困难，就怕我们内部有人当带路党和搞破坏，出卖集团公司的利益。在这个大是大非问题上，我们在座的每一个高级干部必须做到头脑清醒，绝对不能够当糊涂虫。

    再过三天，就是腊月二十六，集团公司将由轮值董事长姜总负责全面管理。实行这个轮值董事长是我的意思，虽然我也才刚满50岁，还年富力强，还能够继续干，但是，从长投集团的长远利益以及各位董事的利益考虑，我们长投集团的管理还不够科学与现代化，还存在不符合现代企业管理制度的地方，有些东西只靠我一个人是解决不了问题，而是要靠大家。怎么靠大家呢，我早就在思考这个问题，两次到中为科技拜访我都感受到这个“轮值董事长”制度的优点，于是就向中为科技学习，搞这样一个新制度。

    我给大家交个底，“轮值董事长”对于我们长投集团是个新生事物，效果究竟如何，大家都不知道，这是一次改革，于我而言，是革我的命，于你们而言也是革你们的命，于长投集团而言肯定也是革长投集团的命。为什么这么讲呢？

    我从董事长的位置下岗了，不管事了，手中没有权力了，是不是革自己的命呢？当然是。这世界上掌握权力的人有多少愿意主动放弃权力呢？你们扪心自问一下，如果是让你放弃一言九鼎的权力你会心疼吗？会失落吗？

    会，比如现在的我，再过三天也会失落的。但是，为了让长投集团发展得更好，我们必须要做新的尝试，我们不能够固步自封，搞僵化那一套。唯有如此，长投集团才能够永葆青春与活力。

    我革了自己的命，并不是说我就离开管理岗位，我依然是最大的股东，依然和大家一起奋斗，参与到集团公司的管理当中。只是这种管理更科学，更合理了。路要一步一步地走，甚至要摸着石头过河。不要怕犯错，做错了再总结，重新来过嘛。

    这是我要讲的第二点，革命。长投集团一定要把“革命”精神永远传承下去。不怕犯错，一句话怎么讲的呢，说这叫大胆探索，小心求证，就是这个意思。