第148章 吓的脸都绿了
作者:此剑无名   重生:先知的我,一路狂飙最新章节     
    5月23日,是孙海霞跟程刚的大婚之日。

    身为项目经理的程刚,现在也是很有身份,请客的地点都放了两个地方。

    市区饭店请的都是生意上有头有脸的人物,家里给老乡们摆的流水席。

    洪源山虽然没亲自来吃喜酒,但还是让陈元生给带上了一万元的礼金。

    娶了孙海霞这样的老婆,程刚这辈子算是捞着了。

    据估计,程刚这次结婚,光礼金就能收8万以上。

    搞的纪星辉差点把大腿拍断:结婚结早了,如果等当了项目经理再结婚,我也能大赚一笔。

    结婚当天,还出了个小插曲。

    程刚的前妻带着几个本家兄弟来婚礼现场想闹事。

    你那不是开玩笑吗,现在程刚什么地位?

    先锋镇多少老乡靠着程刚发家致富,程经理有事,大家还不争先恐后的表现表现。

    幸亏是婚礼现场不好见血,否则老乡非得把那帮家伙打残废不可。

    陈元生虽然没结婚,但他现在比结了婚还充实,很有种乐不思蜀的赶脚。

    不过陈元生可没耽误正事,他要做的三件大事,其中两件都有了眉目。

    一个是东森木业新厂的选址;

    一个是搞自己的房产项目找地皮。

    另外一件大事,是即将到来的亚洲金融风暴。

    利用对历史的预知搞金融,那玩意可比搞实业赚钱快多了。

    陈元生目前的资金量不过一亿人民币,这点钱在那场席卷整个亚洲的金融风暴里很不起眼,跟在资本大鳄后面喝点汤就行了,引不起别人的注意。

    在明年风暴到来之前,陈元生会尽可能调动更大的资金量,然后通过宋乔安、宋晋生帮忙运作到香港,然后参加到剥削亚洲四小龙、亚洲四小虎国民的浪潮中去。

    新厂和房产项目的选址,陈元生的想法都是在宁湖区内,一来是有周景民的支持,二来是项目集中,也方便自己管理,不用东跑西颠。

    新厂的位置,陈元生看上了距离“广发建材大市场”不到两公里的一块地皮。

    这里挨着宁湖区跟北关区交界的“毛纺路”,最大的优点,就是距离广发建材市场近,而广发建材市场辐射宁湖、北关两区。

    而新房产项目的地皮,则距离洪源山的宁湖别墅不远。

    在陈元生的记忆里,虽然台商开发了两千亩的别墅区,但宁湖周边面积很大,后来市政府还是在这里修建了宁湖公园。

    公园风景很好,周边都是高档小区,人口相对集中。

    …………

    6月7日,下午4点,二色织厂长办公室。

    今天是浙商董启明带队第一次到纺织厂参观。

    说是参观,不过走个形式而已,主要是给厂里的职工一个信号:有人想接手厂子,调研来了。

    其实幕后交易,已经基本谈妥。

    这次二色织厂的改制,也属于管理层收购(mbo)。

    浙商是某市领导介绍来的,占改制后新厂51%的股份。

    厂长杨志嘉占25%,其他4人占24%。

    接下来就是走流程,比如:核对固定资产,召开债权人会议、管理层交接等等。

    现在还有几个小问题没有谈妥。

    改制后,作为最大的股东,董启明要从浙江那边带自己的管理人员和技术人员过来,采用新的管理方式和三班倒的工作模式,希望多裁员。

    而继续担任厂长的杨志嘉,担心裁员太多,引起职工反弹,得不偿失。

    今天董启明来厂子里,最主要的一点就是看看生产线,以确定员工人数。

    办公室没有外人,董启明和杨志嘉坐在沙发上,分别点着香烟。

    “杨厂长,我觉得厂子里最多留1200名职工就行。”

    杨志嘉脸色纠结:二色织职工富裕这个倒是真的,最近两年一直在轮岗。

    但是一个2864人的厂子,减少到1200人,这已经不是腰斩了。

    “董老板,别一下子裁那么多,先留1800职工吧,改制后咱们可以加大考核力度,利用考勤、罚款、待岗等方式,节约成本。”

    董启明摇摇头:“太多了。杨厂,私企首要考虑的怎么压缩成本,像深圳那边台湾来的企业,很多都是采取两班倒的工作模式,一个月休息两天,就这还有无数人抢着去。”

    “私企不养闲人,二色织的职工懒散惯了,必须得改变这种状态。”

    杨志嘉弹了弹烟灰,抿嘴点点头:“董老板的意思我明白,我主要考虑的是职工的情绪问题,咱们得想办法保持过渡期的稳定。”

    杨志嘉也是这次二色织破产改制重大受益人之一,当然不能唱反调。

    “杨厂,当断不断反受其乱。”

    “如果咱们不一次性裁员到位,以后再零零散散的裁员,更麻烦。”

    “职工不够,我可以从浙江那边调,我宁可招新职工,也不想要这些老厂的工人了,明白吗。”

    胳膊拗不过大腿,见董启明坚持,杨志嘉也不得不答应下来。

    他现在要考虑的是,用什么方式,才能尽可能避免职工闹事。

    目前看来,似乎只有竞聘聘上岗这一条路:厂子不公布实际留用人数,职工们竞聘上岗,你竞聘不上只能怪自己没本事。

    这个问题,在董启明的坚持下,杨志嘉选择了妥协。

    两人便换了话题,讨论别的事……

    砰砰砰!

    外面响起了敲门声,厂办孙主任开门走了进来。

    “杨厂,不好意思打扰一下。”

    “楼下现在聚集了一百多职工,说要见您。”

    杨志嘉眉头紧锁:“没看到我正在接见重要客人吗?你让他们赶紧回去工作。”

    孙主任面露难色,小心翼翼的道:“杨厂,他们就是为董老板来的。”

    杨志嘉和董启明同时抬头看去,后者疑惑道:“跟我有什么关系?”

    孙主任冲着董启明尴尬的笑了笑:“我也是听楼下聚集的职工反映,说这两天厂子一直在流传个小道消息。”

    “说是上面已经决定了,由一位浙商董老板来接手厂子,到时候会裁员1664人,只留1200名职工。杨厂以后还是厂长,到时会采用应聘上岗的方式,悄无声息的裁掉1664人。”

    “职工们就想问一下,这些小道消息是不是真的!”

    静!

    寂静!

    非常寂静!

    杨志嘉和董启明的脸都吓绿了。