第294章 新的战略规划
作者:不见旧时颜   愿有岁月可回首,愿能与你共白头最新章节     
    主桌上,一众大老爷们吃吃喝喝的显得很开心,唯独几个女将言笑晏晏间皆是小算计。

    宋若楠率先发难,拿起酒杯对李思悦说道:“老板娘,我敬你,我干了,你随意”。

    说完,宋若楠就仰头把杯子里的酒一饮而尽。

    李思悦见状赶忙端起杯子,打算把里面的牛奶倒掉,换成啤酒。

    李叶伸手按住她的手腕说道:“别人来敬酒了,我坐着也不好”。

    说着,李叶站起身来,端起面前装着矿泉水的杯子说道,

    “谢谢大家这段时间的辛苦付出,在这里,我和老板娘以水代酒敬大家一杯。”

    “还是那句话,只要大家不负公司,公司也必不会辜负大家,我先干为敬”。

    李叶说完,把杯子里的水一饮而尽。

    李思悦也跟着喝完了杯子里的牛奶,然后被李叶按着肩膀坐下来。

    公司其他人纷纷互相喝彩,大声叫好,然后跟着喝完杯子里的酒水。

    李叶环顾四周之后说道:“大家吃好喝好,但是最好不要醉酒,酒喝三分醉,就有七分美。”

    “你们千万别觉得老板小气,不舍得让你们喝酒,酒我保证管够,但是喝多了难受的是你们。”

    “好了,废话我也不多说了,赶紧吃,赶紧喝”。

    发表完言论后,李叶坐下来继续吃饭。

    宋若楠冲李叶翻了个白眼,赵婧姝、刘玉琼等人也看他不怎么顺眼了。

    老板哪都好,就是眼睛有点瞎,虽然找的女朋友也很漂亮,但是也不怎么出众啊!

    至少在宋若楠她们几个女生心里,自认为不比李思悦差在哪里。

    可惜老板眼瞎,看不到!

    一场还未点燃的硝烟,就被李叶一杯水给浇灭了。

    等到大家都吃的差不多了,李叶站起身来拍了拍手掌,所有人的目光全部被吸引过来。

    李叶望着众人说道:“大家都吃好了吧?没吃好的等会在吃,我说几句话”。

    听到李叶这么说,其他员工赶忙放下手中的筷子,坐正身体等着他接下来的讲话。

    “公司上半年的任务圆满完成了,这离不开大家的共同努力,我很满意,接下来我们就聊聊接下来的公司战略规划”。

    李叶伸出一根食指:“一年,我只给大家一年时间……”。

    很多人听的一头雾水,不知道他说的这个一年是什么意思。

    “……我要公司在一年之内开遍全国,除蒙、疆、藏、青、甘,还有东三省几个省区之外,其余各省份一年之内必须全部拿下来。”

    “现在我们只是偏安一隅之地,只有两个区域经理的位置,我认为这不够,远远不够。”

    “我说过要带大家吃肉,你们不升区域经理,怎么能吃到肉?我想问一下大家,有谁想升区域经理,想拥有私人别墅,私人豪车的吗”?

    李叶的话音刚落,宴会厅里的一众门店经理就嗷嗷叫着有有有了。

    宴会厅里的气氛,瞬间就被李叶给点燃了。

    升职加薪谁不想?

    出来工作不就是为了兜里能多几个大子吗?

    妻儿老小开口要钱的时候,自己兜里有钱。

    自己想买什么东西的时候,不用斤斤计较,想买就买。

    只要有钱,就能解决生活中99%的问题。

    剩下的那1%,是因为钱不够,没花到位。

    现在升职加薪的机会来了,宴会厅里的所有门店经理都跟打了鸡血一样兴奋。

    李叶看着宴会厅里兴奋不已的众人,嘴角微扬,伸手往下压了压,宴会厅里瞬间变得鸦雀无声。

    “很好,我看大家都有拼搏精神,我很满意。接下来我们公司就要进入新一轮的扩张中,最早跟我一起创业的公司元老,他们都会率先晋升区域经理……”。

    说到这里的时候,公司的一众门店经理纷纷看向王大柱、刘玉琼他们五人。

    他们是最早跟李叶创业的元老,现在公司发展起来了,他们的地位也跟着水涨船高了。

    一众门店经理说不羡慕,那是假的!

    “……但是他们人很少,只能占据几个区域经理的位置,剩下的一二十个区域经理的位置,就是你们的了。”

    “我这人除了念旧,还唯才是用,能者上庸者下,只要你有能力,公司就一定会给你展现的舞台。”

    “城市经理、区域经理,已经对你们虚位以待,别墅豪车一样都不会少,就看你肯不肯拼命了”。

    这时有人大声问道:“老板,我怎么做才能得到别墅豪车的奖励”?

    李叶看向提问题的人,还是一个女生,看起来很干练。

    李叶对提问的女生鼓了下掌说道:“女人也能顶半边天,你看,你们一群大老爷们都不敢开口,人家一个女生先开口提问了”。

    接着,李叶对提问的女生说道:“我很喜欢你的雄心壮志,也很喜欢你这种敢言的性格。既然你问了,那我就跟大家说一说公司的奖励政策”。

    李叶环顾四周后,继续说道,

    “公司会把接下来的战略任务,分成东西南北中五个板块。由大区经理易思成易总、宋若楠宋总,还有赖招娣赖总监,以及我们公司的总经理朱盛龙,进行统筹管理。”

    “这五个板块会有相对应的五个大区经理职位虚位以待,这次就不看资历,而是要看大家的能力如何了。”

    “业绩排名前五的区域经理,可以率先晋级大区经理,业绩排名前五的门店经理,可以直接晋升为区域经理……”。

    现在区域经理上面又出现了大区经理的职位,很多人都跟着呼吸急促起来,想知道大区经理会有什么福利。

    区域经理的福利就已经让人眼红了,那大区经理呢?

    “……一年时间内只要完成公司的战略任务,大区经理年薪百万,可以拿到其所在大区收缴利润2%的分红。”

    “另外公司奖励现金五百万,一栋价值两百万的别墅,以及一辆价值一百万的私人汽车”。

    这个奖励政策一出来,易思成、宋若楠、赖招娣都跟着暗自握紧了拳头,这都是给他们量身定做的奖励啊!

    王大柱、谢少华、刘玉琼他们几人,也都忍不住两眼放光。

    他们是最早跟着李叶创业的元老,近水楼台先得月,这样的奖励他们最有可能率先拿到。

    至于其它门店经理,也都跟着呼吸急促起来,所有人都在忍不住幻想自己成为大区经理的风光一幕了。