我自然明白高落衡的用意，也不想在这个节骨眼上掉链子，边吃饭边看着资料，和高落衡不时交换想法。

    这一餐饭吃了近一个小时，我心里也逐渐清晰了大概的设计方向。

    只是我平时鲜少接触到这种商业性的包装设计，所以还有一些相关方面的专业知识，需要深入了解一下。

    饭后，戏演得也差不多了。

    我收拾东西离开了高落衡的办公室，带着资料回到了设计部。

    刚到我的办公室坐下，房门就被敲响。

    “夏总，我方便进去吗？”

    “进来吧。”

    随着我的应声，一个年轻女孩走了进来，嘴角还挂着笑容。

    我对她有印象，刚到设计部的时候人事给我介绍过，她叫秦燕，目前的工作是做我的助理。

    “夏总，大家都在等您发布这周的工作安排。还有这些资料给您，是我上午整理好的。”

    秦燕将手里的文件递给我，是一些设计部过往的包装汇总。

    我不免有些惊喜：“这些都是你汇总的？”

    秦燕点了点头：“是，我想着或许您能用得上。”

    她倒是心思很细腻，这一点让我很满意。

    我不着急看，将文件放在一旁，对她扯出一个温和的笑容，指了指面前的椅子，“你坐，我正好跟你了解了解我们设计部的情况。”

    秦燕应声坐下，动作略显拘谨，面对我这个脾气不明的新领导，她还是难免紧张。

    我唇角的笑意加深，安抚她道：“别紧张，我单纯就是了解下你们，没别的意思。”

    秦燕这才稍微松了口气，规规矩矩地回答道：“之前瑞光的品类包装比较统一，所以包装设计的压力不大，设计部安排的人手也就不多。算上我就五位。”

    “除我之外，剩下的那位女同事陈雪是负责文案的，其余三位男同事中，陶冬和董山是美工，郝俊则负责产品对接。”

    我了然点头，顺口问道：“那就五个人的话，平时工作氛围应该很和谐吧？”

    “还好吧。”秦燕回答的模棱两可，有些欲言又止的意思。

    我不禁狐疑，追问她：“看你的表情，似乎有人不太好相处？”

    “也不是。”秦燕犹豫了一下，还是好心提醒我，“就是陶冬性格比较古怪，不太好相处。之前还和上一任总监公开吵架过，但总监被开除了，他还留在公司，也不知道是不是有什么背景。您安排任务的时候，工作量大的活可以尽量交给董山，免得和陶冬起不必要的争执。”

    这么说来，这个陶冬还是个刺儿头。

    我紧接着又问：“那他的能力怎么样？和董山相比。”

    秦燕五官都皱在一起，一副很为难的样子，小心翼翼地回答：“我感觉不如董山……”

    同样都是员工，能力一般，脾气不好的倒成了不好惹的了。

    不过秦燕的这番话还真让我想到了一件事。

    这个陶冬能让公司开掉前总监而留下他，说没有背景还真得很难让人相信。

    可是在午饭时，没听高落衡提醒过我小心这个人，说明高落衡并不知道这些情况。