关兴看到双抢即将结束，而且缺水和生产安全这两大主要问题都基本解决了，就对甘支书说：“我明儿就回公社去，一个是要李世前把这次新民大队双抢的过程写一个总结汇报给公社，二是要农技站赶快发个通知，搞一次生产队的技术队长培训，要赶紧把晚稻田的田间管理抓起来。”

    甘支书说：“您这人就是说到做到哦，这就是雷厉风行呐，我们在您的带领下都不敢有一点点想偷懒的想法了。”

    关兴说：“哪个不想消停安逸一些呢？还不是看到生产队所有社员都看着仓库的收入啊，人误田一时，田误人一年呐，这个道理您比我懂的。”顿了顿又说，“到了冬闲的时候，如果仓库里没有满满顿顿的粮食存放着，那社员的心里是不是就很恓惶呢？大家坐在火坑旁边烤火，就会骂我们这些当干部的，说我们只会瞎说八道，没有给他们干一点人事呐。”

    甘支书看着越说越严肃的关兴，真是从内心里感动得不得了，心想：这才是真正的共产党员，这才是党的好干部呐！

    关兴看到甘支书也显示出敬畏的神情，他就知道甘支书是在他的话的影响下，真正从内心里产生了一种对社员群众负责的责任感。

    第二天，关兴一回到公社，就到彭主任的办公室，向他汇报这段时间自己在新民大队指导双抢的事情。彭主任就说：“你这段时间在下面没日没夜地工作，回来了就休息两天吧。”

    关兴说：“我已经想好了，一个是要安排李世前到新民大队去，把新民大队这次双抢的过程写成一个总结，交给公社办公室，主要是要总结出一些带规律性的东西来，要对以后的工作起到一个引导性的作用；第二个就是我想向李副主任提议，由他牵头让农技站出面办一次生产队技术队长的培训班，主要是如何抓好晚稻田田间管理的内容。您看我这个想法怎么样？”

    彭主任说：“很好的，搞双季稻你们朱家铺那边是早就经历过了，算是有了经验的，那就按照你的想法办吧，需要我做什么，你们就直接说吧。”接着彭主任又高兴地说，“听说新民大队那边有的生产队仅早稻一季就已经过了黄河，这个产量真是了不起的哦，以前我们的中稻都不一定能达到这个数呐！”

    关兴说：“这是有数字说话的，一点儿也没有虚假。如果晚稻的田间管理抓好了，不遇到特别严重的霜冻的话，一亩田的两季稻可以达到一千多斤的产量，那可就不是跨长江的事咯。”

    彭主任说：“这都是你来我们公社以后带来的新气象啊，看来我们红旗公社今年要真正摘掉吃返销粮的帽子了！”

    关兴就更加高兴地说：“我看不仅仅是不吃返销粮了，而且社员年终分红也应该比往年好多了，因为我们各大队、生产队的多种经营也搞得很好。应该是会让集体经济有个明显的发展的。”

    说到这里，彭主任就好像突然想到了什么，就说：“可惜啊，像你这样能干事的年青干部太少了，而且不知道你还能在我们这里干多长时间呐。”

    关兴听了就说：“这个您不要担心，公社有您的领导，新的、年青的干部在不断成长和涌现，比如我们办公室的李世前、许茂富他们做事就很有自己的想法，而且都善于学习，跟着我下乡的时候，都能随时向社员请教，向大队和生产队的干部学习，您还怕缺少人才吗？再则说，我就是被选拔去读书，也是哪里来就回哪里去，我以后还会回到我们公社来的，只要您不厌弃我。”

    彭主任听了关兴的话，就提醒关兴说：“虽然现在政策是这样说的，但是这个‘哪里’就不一定是我们红旗公社了，你要看到你是属于我们整个松河县的，这个‘哪里’第一就是松河县呐。”

    关兴就保证说：“无论以后我在哪里做事，我都会把我们红旗公社当做我的娘家，因为我是在您的指导下成长起来的，我的起点在这里，我不会忘了我们公社和您彭主任的。”

    彭主任听了很动容，就说：“革命工作不仅仅是我们一个公社，革命领导也不仅仅是哪一个人，你对我们公社有这种感情，我就心满意足了。”

    关兴从彭主任的办公室出来，就自然想到了被选拔出去读书的事，他就越发觉得要加紧工作，把自己想要做的事情赶紧做完。

    他回到办公室就对李世前和许茂富说：“你们这两天要分头下去，李世前因为开始跟我到了新民大队，就到新民大队去。许茂富因为是新平大队的人，就到新平大队去，主要是了解这两个大队双抢的过程，以及在双抢中的一些典型的人和事，总结一下他们有哪些值得肯定的经验，再就是听听他们对于我们公社有什么建议。”李世前和许茂富一边听着一边在笔记本上记着。

    关兴又说：“你们分别按照两个大队的材料，写成总结报告，再互相交换看一下，提出修改的意见。”

    李世前就问：“您说，这个报告主要应该写哪些内容？”

    关兴想了想说：“我想主要是这样一些内容：一是大队对双抢工作的认识，在这个认识下做了哪些准备工作，想出了哪些办法和措施；二是在双抢工作中干部是怎样分队指导的，社员群众中出现了哪些典型的人和事；第三，在双抢过程中出现了哪些意想不到的事情，大队、生产队是怎样解决的；第四，从这次双抢中总结出一些带规律性的东西，也就是能够指导以后工作的经验、教训吧；最后，可以向公社领导提一些有建设性的意见或建议，比如生活福利问题、生产安全问题、冬季农田的水利设施问题等等。你们也不一定就局限在我说的这些，你们下到大队和生产队去以后，多听多看，就能发现我们所没有看到的东西的。”

    李世前和许茂富听了，立马就到公社办公室去开了介绍信，当天就分头到两个大队去了。