自从吴怡静得知了庞凤刚和莫盈可的事之后，她的内心受到了极大的震撼。她一直以为庞凤刚只是一个普通的男人，但现在却发现他竟然是个能够赢得大多数女人欢心的暖男。她开始思考自己对庞总的看法是否正确，同时也对莫盈可产生了一些好奇。

    经过一段时间的接触，她渐渐意识到庞总的确有着独特的魅力。他的细心、温柔和关怀让人感到温暖和安心。如果事情发展得巧，即使像她这样年轻的女孩也可能被他吸引。

    更何况莫盈可正值青春年华，无论是心理还是生理方面都处于最佳状态，对于这样的男人动心动情也是情理之中。

    然而，尽管知道了这些事实，她仍然无法接受庞凤刚与莫盈可之间的关系。毕竟，莫盈可已经结婚，这种行为无疑是不道德的。

    但她并没有因此产生对莫盈可厌恶或鄙夷的心理，反而觉得她或许也是情不自禁，难以抗拒庞凤刚的魅力。

    如今，工地即将撤人收工，她也将从工地的宿舍搬回家居住。这意味着她需要重新适应家庭生活，并面对更多的责任和挑战。在这个时候，莫盈可主动提出帮助她搬家并照顾孩子，这份美意令她感动不已。

    她深知莫盈可的善意并非出于义务或利益，而是真心实意想要帮助她度过困难时期。想到这里，她不禁感慨万分，心中充满了感激之情。

    一方面吴怡静可以免得租房子的麻烦，也可以节省下一大笔钱，抛开这些不说，光是莫盈可愿意收留她住在自己家里，就已经足够让她感激涕零了。

    她心里已经做好了打算，既然决定一起生活，那么她应该多做些家务，多个人也没什么大不了的，力气活对她来说并不是问题。

    而且以后莫盈可的孩子们也会经常回来，她也会主动帮忙照顾，毕竟这可是她的强项啊！

    在这个纷繁复杂的社会里，人们总是会遇到各种各样意想不到的事情，也会接触到形形色色的人。

    对于他人的私人生活，人们最好保持沉默，不要轻易地去评判或干涉。因为每个人都有自己不为人知的一面，背后隐藏着太多无法预测的可能性。

    所以，人们还是要学会尊重他人的选择和隐私，这样才能更好地与他人相处。

    晚间她望着住了小一年的宿舍，心中翻滚着难言的情愫，她一再告诫自己以后会好的，只有努力了才能改变。

    想过了之后，吴怡静给父亲去了电话，“爸爸，上次你说的事，已经定下来了，需要等我们放假时候才行。”

    “行啊，你那里也冷了吧？”

    “和家比强多了，不过宿舍有暖气，还行，冻不着。”

    “你照顾好自己。”

    “你和我妈也都挺好的？”

    “这你不用惦记，有我呢。”

    “那你也别大意，我给你们汇去的钱，别只顾攒着，该花的也得花。”

    “那是当然，自从你上班后，咱家的生活好多了，我还买了个小型柴油车，上地里干活或出个远门可方便了。”

    “开车注意安全，喝酒了就别开了。”

    “这个我知道。”

    “接待客人的东西我都备好了，都是纯天然，准保他们不常吃，咱家园子里种的苞米都是没上化肥的，都留着呢。”

    “快过年了，你给我妈买几件好看的衣服，她就不舍得花钱，几年的旧衣服还穿着当宝贝呢。”

    “行，过几天我就跟她去市里，她不去我也要把她扛去。”

    “好了，不唠了，我也该休息了，再见！”

    东方建设集团的侯睿这天下午莅临滨海市，莫盈可派车把他接到玉升集团，以后工作上由她跟侯睿对接，庞凤刚对此做了安排。

    他到了庞凤刚的办公室，吴怡静帮沏了茶，他们二人交谈起来。侯睿提到了他在处理一个借条事件，想请庞凤刚给出出主意。

    庞凤刚：“借条上咋写的？”

    侯睿：“借多少钱，用于什么工程。”

    庞凤刚：“个人签字。”

    侯睿：“是，还有年月日。”

    庞凤刚：“签字这个人是干什么？”

    侯睿：“一个项目的承包人。 辛：是你们单位的人吗？ ”

    侯睿：“不是，是单位的一个承包人，在册职工。”

    庞凤刚：“借钱的承包人说干赔了，他拿不出钱了，然后债权人就找到你们公司要钱。”

    侯睿：“就是这样。”

    庞凤刚：“你们对那个承包人有授权吗？”

    侯睿：“没有。”

    庞凤刚：“条子上有公章吗？”

    侯睿：“没有。 ”

    庞凤刚：“这个条子对公司没有法律约束力，可以不予理睬。第一、借款人未经公司授权；第二、借条上没有公章，不属于单位行为；第三、此条可视为个人借贷关系，被借款人可直接起诉借款人，公司不予受理。就这么处理，况且条子的真实性尚不确定，不是一个企业所能涉及的权限范畴。”

    侯睿：“我懂了。”

    然后庞凤刚回忆起在他离开「东方」前一个月经办的一个案例。有一个项目，是市内自来水厂扩建工程，工程完工结算时承包人提供了一个款项明细，其中有三笔人工费欠款，分别是50万，30万和10万，主管领导让他协助核实情况。

    在随后的几天里，他接触了这几个人，了解了相应情况，并让他们各自准备举证。

    大体需要的一手资料如下：1，雇佣人员名册，身份证复印件； 2，考勤表，列出具体出工天数； 3，工资发放表，工种、工资标准、月份、手机号码； 4，证明人，甲方现场代表，或工程监理； 5，详细描述具体工作内容，图纸位置和数量； 6，确认属实后，工钱发放到实际干活人手中，不得代领代取； 7，需与相关知情人约谈，不排除和干活人本人对质详情； 8，支付条件须满足上述各条件。

    其后，庞凤刚讲述道，他开始了长达一个月的艰苦甄别过程，和所谓的债权人进行了多次反复的接触交涉，一层层拨开了事情的内幕和始末，给了单位一个满意的答复。