第177章 心态的转变
作者:朴学圣使   梦回1984:梦想搬运工最新章节     
    ‘七一’是党的生日,本来这个节日和李敏家是没什么关系的,除了在部队入党的李国庆外,家里也就老爷子李德贵是党员了。国家为了适应现代战争的需要,在85年至87年开展了‘百万大裁军’的运动,如今虽已经过去了三年,但那么多退伍军人的工作安排成了国家一大头疼难题。

    作为有社会担当的娘娘食品公司,按照区政府也就是李敏大舅徐子峰的指示,安排了20名优秀的退伍军人,将公司安保队伍扩充到了35人,公司因此得到一块拥军大户的牌匾。李敏当初计划将公司保安队扩建为安保公司的设想也被提上了议程。

    放了7天婚假的徐洁重新满血‘复活’,重回岗位,嫁了人就是不一样,为人处事显得更为成熟,潘人美再次得以放假回家照顾小李煜。

    婚礼结束第三天,丽萨带着依依不舍的安吉尔也回到了美国。回国前,丽萨夫妇在李敏家与李敏进行过一次封闭式会议。这次回国,徐子崇夫妇除了回来参加徐洁的婚礼外,还带来了一个消息,那就是摩根家族希望徐子崇夫妇能回摩根家族控制的领航基金上班。

    这对李敏来说不是一个很好的消息,要知道,他之所以有那么大的资金量,完全依靠的是徐子崇夫妇这几年任劳任怨的操持以及在人前替他遮风挡雨。没有他们夫妇,他可能早就被人抓走切片,或者资金早就被万恶的资本给吞噬,就不可能有如今这样完美的局面。

    虽然他们夫妇表示自己并没有想回家族的打算,可李敏心里很清楚,外战靠别人,内战靠父母的日子不会太长久了。

    通过与徐子崇夫妇的聊天,李敏才知道摩根家族作为百年家族的可怕之处。虽然如今市面上看不到任何这些大家族的势力布置,但他们与世界着名公司都有着千丝万缕的联系,包括高盛、先锋领航基金等背后都有这个家族的影子。

    在沉寂了几天后,李敏终于消化完徐子崇夫妇带来的消息。他并不是担忧两人听话的重回家族,而是忽闻这个消息时被摩根家族百年沉淀的底蕴给吓了一跳。

    世人包括李敏本人都以为这个家族已经彻底落寞,消失在历史长河里了,没想到,包括摩根以及鼎鼎大名的柴斯菲尔德家族等全球十大家族如今都做起了隐士,将家族财富都隐藏在了无数个公司当中,做起了幕后掌控者,遥控指挥着这些公司的发展。更可怕的是,他们已经将触角深入到了美国政坛。李敏相信,再让他们这些家族经营数十年,别说美国,世界上没有一个国家能幸免被他们在背后操控。

    这才是资本运作的巅峰,被深深上了一课的李敏这几天也在思考。他深知在国内这套玩法只有‘满门抄斩’一条路,而越有钱死的越快这条铁律在上一世是经过了十几位前脚当上首富,后脚即刻锒铛入狱的案例得到过证实的。

    老人家说过,如今的国家是摸着石头过河,可这些人是摸着石头过雷场,没有一个是得全尸的,虽然李敏不是富豪重生,但他知道那些富豪最终的归宿是什么,这就够了。只要知道那些人是怎么踩中的地雷就完事了。

    想到这里,李敏心中豁然开朗,丫的自家目前只是一般的有钱,还算不上什么首富,想这么多干什么,只要不触犯法律,做一位爱国商人,自己富裕起来,然后将带动后富做到实处,那就是自己家最好的护身符。

    心情变好的李敏每天不是逗逗小李煜,就是跑去找姚敏玩耍。没事跑去体校陪同姚敏一起打球,结果因为有着上一世的篮球基础,和这一世因为体质得到加强,显得比姚敏这代人更有篮球天赋,激动的体校教练甚至想将李敏招入队中,扬言要着力培养他成为国手。

    因为从小练了武术,每天坚持不懈的‘努力’练功,加上武当行偷学了武当绝学纵云梯,李敏的变相过人第一步快如闪电,手痒难耐时会拍着球将姚敏等人过个遍,过完以后也不投篮。纯属伤害不大,侮辱性极强。

    对于篮球教练邀请他正式加入少体校的提议被李敏给否决了,毕竟他志不在此,偶尔过来解解闷还可以,正式吃这碗饭李敏受不了国内的风气,敬谢不敏了。

    逍遥的日子过的飞快,转眼进入了7月底,李敏与徐永壹坐上了去往广市的航班。因为深市那边传来两个消息,迫使他放弃了悠闲的日子,决定投入到组建以家族为基础的大集团事业当中。

    一个消息是陈静和那边传来喜讯,他们的要求政府经过几次会议后决定采纳第二种,由李家投入4500万资金,占股65%,政府一毛不拔占股20%,本地公司出资500万元占股10%,原工人组织的工会占5%。

    还有一个喜讯是李杰克挖到了一位名叫段平永的年轻人,不过此人提出需要和大老板进行面谈。

    本身这事由李国庆出面接触是最合理的,不过李敏还是想见识下这位未来国内数一数二的创投天才,所以双方约定两天后再进行面谈。

    这一世段平永如同前世一样,正在益华集团下面的一家亏损200万的小厂当着他的厂长,随着他的加盟,这家即将倒闭的小厂逐渐起死回生实现了盈利。1991年这家厂被改名为‘霸王’,三年后创造利润近10亿元。不过有才的人总会有野心,要不然未来他也不会离开亲手创办的这家公司而自己去创业了,他看中的并不是钱,而是认可。

    对于有野心有才华的年轻人,李敏知道,光靠情怀是笼络不住人的,只有给予足够大的利益,这样才能笼络人才。

    只有你给出了人家足够的利益,人家才会有归属感,才会安心发展企业,企业才能做大做强。对于这点,李敏是看的比较开的,他也打算重新审视启程资本的股份构架。