唐薇觉得周菲从宋楠办公室出来的时候，看她的眼神不一样了。

    还带点......慈祥？

    “tracy，我让助理简岺下午把程序文件发给你，然后......你可以把我们部门的不符合项发给我，我下班前我看看。”周菲笑眯眯地说。

    事后周菲和邹志在有一次闲聊中问邹志：“tracy是什么背景你知道吗？”

    邹志回答：“什么背景？不知道啊，应该是工薪家庭吧，她家在b市，h大毕业。以前在m集团的合资公司工作过。”

    “是JV？不是m集团的总公司？”

    “是，我确定。”

    “这就蹊跷了，我听人说tracy是翼行的盛总介绍来的。”

    “难怪！”邹志突然想起来那次在隐园的事，“难怪上次前b市xxx书记还和老板提起tracy呢。”

    “哦？或者人家父母是工薪，保不齐还有个叔叔或者舅舅之类的是个人物呢。至少人家家里能用到盛总的人情。”周菲分析给邹志听。

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    唐薇当然不知道有人在议论她的背景。

    但有一天方荫去了趟人事行政部，回来吐槽。

    “我觉得招聘助理斯梅肯定和行政经理张胖子肯定有点什么，说个话眉来眼去的，他们两只胖乎乎的手恨不得粘在一起。”

    朱珠笑疯了 ：“他们得罪你了 ？”

    方荫气呼呼地说 ：“我找张胖子要份资料，他只顾着和小梅说话 ，所以——谣言并非空穴来风，小梅说不准转岗要去行政岗咯，改天要直接升专员了。”

    “这有什么奇怪的？这种男女关八卦谣言，每个部门都有吧——就我们秘书组没有。”邹志插了一句。

    方荫：“邹邹，你这么说——是觉得我们几个女生长得太丑了吗，竟然没有绯闻？”

    “不是。”邹志清清嗓子，“因为本人要为女朋友守男德，而老板是因为资源太多无需吃窝边草 ，你们——是因为明明有颜值，都要靠才华。”

    朱珠拍手：“邹邹的小嘴惯会哄人的。”

    方荫问邹志：“你和女朋友和好了？之前不是闹分手吗 ？”

    “分分合合不是常事吗？我和我女朋友高中就在一起了。”邹志哈哈大笑，“我周围的朋友都习惯了 。”

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    周菲部门很快配合唐薇完成了工作。

    但有几个部门却依然有些顽固。

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    唐薇是董事办的行政秘书。

    如果把海岳集团比作一个封建王国 。

    唐薇相当于“新帝”的“御前茶水宫女”，

    大部分没有背景的员工对于唐薇这位“御前茶水姑姑”都还是恭恭敬敬。

    但商业帝国里面总有一些“宗室”、“郡主”什么的。

    海岳这样的大集团，就金字塔顶站着狠戾如宋楠这样的人物，依旧是有暗潮涌流的“反对派”的。

    而唐薇细细一看，这几个推诿部门的领导背景也很特殊。

    他们姓宋，或者说是她们的老公姓宋。

    作为宋氏企业的既得利者，他们有恃无恐。

    对于他们这类领导，唐薇只有放低姿态，以完成任务为目标，好说歹说，先让他们把文件程序配合着更新了。

    至于具体实际的整改，唐薇多去了几次盯着，人家可能被她盯烦了，也稍微配合改了一下。

    这些“姓宋的”，她不能硬刚。

    甚至不能去宋楠那借力。

    如果宋楠想对这些人下手，他不会拿自己这把小破“玩具刀”，一定要拿把更锋利的刀。

    唐薇猜测这些人可能是因为“历史原因”暂时被宋楠容下了 ，不影响他的“大局”。

    还有两个“嚣张”分子，一个是宋楠的心腹爱将，另外一个是宋楠父辈年龄的“老员工”，这些人虽然一开始也不太配合唐薇。

    但唐薇执行力强，沟通力也不错，这些部门慢慢也有了改观 。

    尤其在月底，唐薇发了一封催办邮件，抄送给宋楠后。

    事情就很快地推进了 。

    因为宋楠只回复了几个字——“列入年底部门考核。”

    唐薇无奈地笑了笑 。

    一个项目，千推万推，不如老板亲自push。

    办公区域的6S整改项目，在唐薇努力下，在最后截止日前完成了。

    其中最配合的是市场部，第二快完成整改的部门是由权总带领下的高素质、高学历人才聚集的技术研发中心。

    宋楠没评价她做得好、还是不好。

    不像老苏，深受老美文化影响，稍微把工作做漂亮些，就会来句“good job!”

    反正这事就过去了。

    因为做了这个项目，唐薇算是深入到了各个部门，和每个部门都打了一番交道。

    很多人对她的态度都对她“友善 ”了许多。

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    宋楠有一次和她无意中聊到了周菲。

    “tracy，中午在走廊外看到你和周菲聊的挺开心嘛。”宋楠问。

    “周总监其实人很nice，以前我还以为她不好说话，有些怕她。”

    宋楠问：“怕她什么？”

    唐薇当然不能说怕她如传闻所言是你情人，要找你打小报告之类的。

    她笑了笑：“可能因为周总监美艳逼人吧 。”

    宋楠：“周菲以前在AKK工作过，履历很棒 ，是个单亲妈妈，她工作很努力。

    来海岳这些年，从来没休过一天假，出差的频率也很高。

    这点很多男同事都比不了她。

    大部分人只会去看一个人表面的东西，却不愿意去看ta升职背后的业绩和真实的数据。

    虽然人无完人 ，但周菲有很多值得你学习的地方。”

    唐薇赶紧点头，表示赞同。

    宋楠又试探着问：“今后你想挑战一下海岳marketing的工作吗？”

    这事唐薇还真没想过。

    她一时愣住了。

    宋楠一看她稀里糊涂的样子，就知道小姑娘是属于典型的职业路线没有长远规划的人。

    他说：“如果你有意向的话，可以和市场部的人多接触。”

    “宋总.......您觉得我适合marketing的工作吗？”唐薇问。

    哦？这个丫头还真想去其它部门吗？

    正常人不是该表个态，想多留在董事办学点东西啥的。

    宋楠没好气地说：“不适合，但有一种性格叫职业性格，marketing工作的节奏和职业训练或许能把你这个人改造的灵活一点。”

    唐薇有些泄气，原来宋狗嫌她脑筋不灵活 ？

    不过唐薇也承认自己是职业规划不太清晰的人。

    具体表现她毕业时投的是m集团总部hR助理的职位，但最后hR助理的职位据说有更合适的人选，那会分管招聘的maggie把她推荐给了JV的苏培做总助，唐薇也愉快地接受了 。

    后来跳槽也没有太多的想法。

    莫名其妙就来了海岳。

    因为刚毕业的唐薇只做宏观的规划，譬如以前觉得二十七岁前一定要嫁出去，二十九岁前生孩子 ，三十岁之前在h市有一块属于自己的小小的房子。

    工作只是助力她实现她宏观计划的部分。

    唐薇像大部分年轻女孩，有些本末倒置。

    完全忽略了如今社会，普通人的挣钱能力才是个人安身立命的基础点。

    见她这个样子，宋楠又说：“如果你今后对公司其它部门和岗位感兴趣，可以自己留意一下内部招聘信息。我不是那种不愿意看到下属有发展的老板。”

    话虽如此，

    宋楠在心里却又觉得她这样实心眼的人去了其它岗位，还真是有些可惜。

    他当然需要特别聪明和能干的人——这样的人市面上不少。

    但实心眼的人却不多。