李云这条过江猛龙，确实把王老板震惊得不轻。

    不过他并没有因为对手的突然出招而害怕，反而升起了无尽的战意。

    要知道如今的某团可不是以前那样唯唯诺诺的小企业了。

    从打败其他竞争对手，在无数同行中脱颖而出，一跃成为行业龙头那一刻起。

    他就没害怕过强劲的竞争对手诞生。

    李云有张良计，他自然也有过梁梯。

    联合线下商家，饮品与零食三个势力一起发展，依靠互相打广告的方式盈利以及互相销售产品，确实是一步不错的棋。

    但是在他看来，顾客才是最重要的。

    去年他和他的团队就提出了，顾客是上帝的理念，并且一度给某团的顾客，灌输时间就是金钱的概念。

    今年刚刚完成布局，迫使线下商家不断压榨出餐时间，压榨外卖骑手的送餐时间，就是为了将热腾腾的饭菜，第一时间送到顾客手中。

    如今这段时间，从全国各地送回来的大数据调研显示，他们的理念得到了85%的用户支持。

    他们将用户急用餐，快用餐，用热餐的公司理念广为宣传，确实赢得了用户们的一致好感。

    而且再加上各种所谓的优惠活动，让他们麾下的平台外卖，看起来比同行要便宜许多。

    可实际上呢？

    商家的成本提高了，自然产品也会跟着涨价，同时，压榨了外卖骑手们的送餐时间，却也要相应的付出代价，而代价就是提高骑手的工资。

    某个大聪明为了在王老板面前挣表现，设计出了一系列克扣的扣工资规则。

    比如说被顾客投诉了，按照多少比例开始扣除工资；超时了扣工资；餐洒了扣工资等等。

    深得王老板满意，于是大手一挥，将大聪明的新规定颁布下去。

    从今年的三月份开始，无论是线下商家还是外卖骑手，无不抱怨平台新规的不公平性。

    此时的王老板并没有意识到问题的严重性。

    他们的所作所为，已经算是在搞霸权那一套了。

    要知道，按照他们公司的经营手段来看，无论是线下商家，还是外卖骑手，其实和他们公司平台，都只是合作关系而已。

    毕竟你某团不和外卖骑手签订劳动合同，那就是合作关系。

    既然是合作关系，那么你发布这样的新规，就是在把线下商家和外卖骑手当做牛马来使唤。

    和李云的新平台业务员接触时，那些线下商家此时也已经回味儿过来了。

    他们凭什么要按照某团的新规去做啊？

    他们之间只是合作关系的啊。

    大不了一拍两散就是了，你不把他们当人看，他们凭什么还跟着你混啊？

    如今他们又要给平台打工，又要备受顾客的投诉，为了成本还不得不加价，这不是迫使他们得罪人吗？

    还有就是为了赶时间的外卖骑手，经常因为出餐时间和他们吵架。

    搞来搞去，原来最终屁事儿没有的竟然是它某团？

    凭什么啊？

    醒悟过来后的线下商家，毫不犹豫的就抛弃了某团，转而投入了李云的怀抱。

    更何况与李云的新平台合作，还能够拿到广告费。

    同时还能结交更多的朋友，何乐而不为呢？

    *

    经过一下午的开会研讨，王老板听从了某个大聪明的建议，让公司麾下的各地业务员，给线下合作的商家施压，要求他们必须遵从公司的战略。

    加入他们刚刚制定的6月狂欢节活动。

    所有餐品必须打8折，还有团购减免活动之类的，总之全是为顾客服务，而商家受损的条件。

    而外卖骑手们，也必须要变得更有礼貌。

    送餐到顾客手中后，还必须要礼貌说再见之类的。

    供活爹呢？

    无论是线下商家，还是外卖骑手们，全都被王老板的新规定搞破防了。

    他们是来赚钱的，不是陪着你王大老板亏钱的。

    搞得他们像是奴才一样，这还是人人平等的和谐社会吗？这还是互利互惠的合作关系吗？

    你王老板是不是有点飘了？

    如今你有今天的地位，是谁给你提供的底气？

    破防的商家们，直接把前来提要求的业务员给赶了出去，随后开始大规模撤出合作。

    而外卖骑手们也纷纷丢掉，某团的工衣，直接选择跳槽不干了。

    当然，事情并不是突然就开始发酵的。

    一开始也有线下商家，还抱有侥幸心理，认为其他离开某团平台的线下商家的生意，会落到他们的脑袋上。

    哪里知道啊。

    时间长了，人性险恶的一面就暴露出来了。

    那些被王大老板灌输顾客就是上帝的理念的人渣们，没多久就把这些还抱有侥幸心理的商家，给弄破防了。

    最重要的是，整个6月的活动搞下来。

    他们累得精疲力竭，可是营业额却不见多涨，许多服务员，厨师实在是受不了这种高压力的工作，纷纷选择辞职不干了，给他们涨工资也留不下一个人。

    反而是那些离开了某团的线下商家，转头加入了新平台的，混得风生水起。

    依靠着新型合作模式，赚了个盆满钵满。

    现在全国各地的中小型饮料工厂，零食工厂正在铆足了劲儿干活儿。

    人手不够怎么办？

    人家李云这边的总公司，竟然还会帮他们解决。

    直接派遣大巴车，疯狂的输送临时工前往他们的工厂帮忙支援，虽然用工费用比较贵，但是人家自己包自己家员工的吃的啊，他们只需要提供工人们的住处即可。

    而李云这边，则继续大规模的招收临时工，看得市政的工作人员一头冷汗。

    这位爷貌似是想搞个超大型工人公会啊。

    可是李云也确实帮忙解决了他们的就业难题啊，而且最重要的是，监管权全都交给了他们，他们只负责招人，安排工作，发放工资，缴纳税务，缴纳五险一金。

    让市政的工作人员，阻止发展下去的意见都提不出来。

    至少渝北区这边的黑中介们，算是集体转行了。

    不转行不行啊。

    现在在这边，人家无论是本地的求职者还是外来的求职者，压根就不鸟他们，所有人都只盯着李云，也只相信着这位李大老板。