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而且真的跟超市起了冲突,如何能在混乱中将需要击毙敌人解决,如何留下目标这都不是随便轻松可以做到事情。
雷瞳身为侦察兵相关训练每天都得做,也正因为此他才如此确定要求自己一人行动。
换而言之,胡晓东此番提议虽然是出于一众好意担心,可落在实际,他若是真的参与进来,反倒会成为雷瞳绊脚石,拖油瓶,同时也是会变相增大行动不确定性。
还是那句话,都是自家兄弟,雷瞳不用跟胡晓东绕啥弯弯。
胡晓东被雷瞳打断话茬倒是并不怎么着脑。
雷瞳的意思他并非不明白,可胡晓东一个人执行此任务固然被发现暴露几率小,危险性依然没法完全排除。
所以“雷子,多一个人就多一分照应,还是我和你一起吧。”
这一来一回便是叫整个交涉过程陷入了争执边缘。
而这种争执在此刻没有多少价值,反倒是会浪费宝贵时间。
关键时刻,老徐那边开口了:“手台给我。”
一直盯着前沿街道徐仁杰低语吩咐了句。
洪涛先是一愣,但随即回神第一时间给手头手台递送到徐仁杰耳边。
洪涛这头事儿做的还是不错的,他也是知道老徐的关注点都在前沿街道不方便拿去手台。
他能够给团队做的事情不多,所以能够提队伍减轻负担自然全力以赴。
有洪涛拿着手台,徐仁杰便也不客气。
胡晓东和雷瞳两方争论之焦点他都听得清楚明白。
也正因为此点,徐仁杰才不得不开口出声。
“小胡,接下来任务交给雷子做就好。他就是专业做这个的,你不用担心什么。如果你不放心,那就在二楼想办法吸引超市里面两个混球注意力,给他创造合适机会。其它人也给我提高注意力,莫要胡来,都明白了吗?”
徐仁杰的指示永远都是干净利索。
他的吩咐也较为叫人容易接受。
一方面,老徐强调任务由雷瞳一人完成,同时给出理由雷瞳擅长此事。
另一方面呢则是叫胡晓东在二楼做吸引分散“光头党”超市余党注意力。
如此吩咐可以说是叫雷瞳,胡晓东,乃至旁的队员全部加入到相关行动中来。
最关键,这是徐仁杰给出方案。
雷瞳,胡晓东那边听罢后没有多少犹豫,很快徐仁杰手台内里便是先后传出两记干脆回应“知道了!!”
“我明白了!”
就这么,随着徐仁杰开口,下一步行动便算是敲定了。
雷瞳给手台交到霍元凯手里:“老霍这个给你,你盯着这边。我出去!”
房间肯定是要留人的。
这也算是出于安全层面考量。
尽管“小头目”他们从超市内里突围可能性微乎其微,可防患于未然总是没错的。
霍元凯留后屋内确保了可以断“小头目”等人突围后路。
相关安排霍元凯适才手台听的清楚,他轻点点头,同时快速用手语给雷瞳做了比划“你注意安全!!”
雷瞳着手拍在霍元凯肩头稍加用力捏了下。
男人之间很多时候不用太多肉麻话语。
况且,眼下任务在前,雷瞳随即转身,从屋内行出。
雷瞳从屋内走出后,“胜利者联盟”团队这边气氛立刻变得凝重起来。
也难怪,雷瞳这头执行任务风险很大。
毕竟,超市里混球不是手无寸铁三八妇女。
加上整个情绪状态又十分紧张。
人在紧张状态下啥事儿都可能做出。
胡晓东眉头紧蹙,他没有忘记徐仁杰给他任务。
分散注意!!
虽然说他没法直接行动任务,但就目前局势老徐给的吩咐挺好。
由他分散超市内里混球注意,雷瞳则趁机潜入行动。
老徐的安排等于是给双方有点都最大化了。
雷瞳侦察兵出身,独自行动安全系数更大。
胡晓东呢,从开始到现在,都是由他主导和“光头党”交涉沟通,此刻他站出来跟对方说话的确能达到分散注意作用。
但主要问题他该如何给“小头目”分散注意呢?
毕竟,之前他可是将将明言给谈判窗口关闭。
鉴于此点,胡晓东必须慎重选择自己开口言语内容。
否则稍有不慎非但不能帮雷瞳分散超市“小头目”等人注意,还可能因此凭增“小头目”那头警惕心。
简单斟酌,胡晓东决定从“小头目”最为在意,敏感话题入手。
那么“小头目”时下最为关心敏感话茬是什么呢?
毋庸置疑就是生存!!
“喂,超市里面的,做好准备接收我的大礼了吗?不要着急,我正在为你们准备。我在考虑这波大礼是跟之前一样只送你们一人,还是说雨露均沾,一人一份。唉,这还真是叫我有点伤脑筋耶。”
胡晓东给出回应落在人耳,搁谁听了都觉着不舒服。
这是典型的欠揍言论。
“小头目”听后自是火大,而挨窗“手下”更多是心骇。
胡晓东在外占据了绝对主动。
这种时候不进攻,老实言语上恐吓戏虐,甚至于是挑拨他们超市内里人员关系“小头目”深受其害,为此不得已亲手解决了一个“手下”。
虽然断臂“手下”他的确该死,但落在实际,“小头目”总觉着自己着了对方道。
他杀断臂“手下”是为了确保自己性命安危,但另一方面也是变相替对面敌人解决了一个麻烦。
现在胡晓东又开始聒噪,“小头目”怒不可遏,厉声回怼:“草!!就他娘的知道你会来这手!!我说除了整这些没用屁话,你是不是就不会别的了?小子,别他娘的在那糊弄老子,真有能耐就上来干!!没那能耐,乖乖给老子闪开条道,不然等老子大部队过来你们一个都逃不掉。
对面狗崽子!!想要活命,我也给你们个机会!!拿下你们大哥,放下武器,我可以考虑接纳你们!!”
好嘛,“小头目”也开始玩起挑拨离间手段了。
这算啥?以其人之道还治其人之身?