287 因为强大,所以不要脸
作者:一桶布丁   第6666次重生最新章节     
    这个世界上有个很著名的定律,叫二八法则,如果想要提升逼格,也可以称之为巴莱特定律。

    这个定律被广泛运用于各种社会学跟企业管理学中,听起来似乎很高大上,但解释一下其实很简单,很多人都听说过。

    比如,世界上百分之八十的财富,都掌握在百分二十的人手中;又比如,在一个企业之中,百分之八十的业绩都是由百分之二十的核心人才创造的。

    华清杂学研究院不是企业,之前许孟昌混日子也就算了,但是唐布丁今天跟他长谈一番之后,许孟昌已经意识到了华清杂学院的未来并不是他想象中那样。

    他甚至已经隐隐有了感觉,唐布丁绝对不是那种简简单单四年就会选择毕业的学生。

    当然这对于华清大学来说也不一定是坏事,但对于他来说却是件大事儿。

    虽然华清杂学院并不是一个公司,但是二八法则依然是二八法则,如果他这个系主任想坐得稳,就得摆脱之前的心态,不能让自己一直显得很闲,闲到没事儿就要到学生的寝室楼去晃悠,而是从今天开始就要主动承担更多的事情,做那百分之二十的核心人才。

    至于怎么做?

    首先得把他最擅长的工作做好吧……

    既然唐布丁要把华清杂学院发展成未来跟华清平级的存在,那他就照着这个方向去努力就对了。

    至于如何努力?

    首先尽最大的努力把眼前这些人给搞定!就是他现在必须要尽力完成的任务。

    当然,策略上他可以自行选择,比如选择骄傲还是礼贤下士,显然许孟昌倾向于前者,并不是许孟昌是个特别骄傲的人,而是现在这种骄傲本就是杂学院的特质之一。

    战场上,将军的性格往往会潜移默化中影响一个部队的气质,放到这里也是一样。不管唐布丁平时表现的有多懈怠或者说不靠谱,但是那种深深刻印在骨子里的骄傲,却是不容置疑的。

    所以跟唐布丁呆久了的人,多多少少都带上了这种骄傲的气质。

    机会摆在面前,你们来还是不来?

    不来当然是你们的损失,错过这个村,未来还真不一定有这个店了!

    事实上效果也是很明显的。

    华夏有位马爸爸总结过一句话,一个公司的员工频繁跳槽,要么是老板钱给的不够,要么就是真的受委屈了。但实际情况显然不可能只有这两种,比如现在对于约瑟尔这些人来说,更高等级技术的吸引力显然比较大。甚至大到让他们真的在这一瞬间起了放弃一切进入杂学院工作的打算。

    当然,只是一瞬间的冲动,毕竟对于这些人来说,要下个决心其实不那么简单。

    首先,他们有合同在身,其次,华夏毕竟离欧洲太远了,从西半球到东半球,相隔万里的说法都显得太勉强了,要在华夏生活还需要他们客服许多生活方面的障碍,这的确是个比较两难的抉择。

    当然让整个阿法狗团队集体保持沉默没有吭声的原因更在于这次会面还有一位谷歌的高级技术总裁在这里呢。deepmind公司,毕竟是谷歌收购赞助的子公司,人家以亿为单位的庞大资金投入到公司里供他们研究,现在人家一句话就跳槽,面子上多少还是有些过不去的。

    “其实我来的路上了解了deepmind公司的情况,也知道如果是单纯的挖人的话,或者应该让德里克先生先行回避比较好,但是后来我想了想,做人嘛,就应该坦荡,以我们杂学院的实力,真的不需要做什么背后的小动作。”

    许孟昌笑了笑,似乎对于众人的反应早已经在预料中,不咸不淡的继续说道:“说白了,这次是我来跟大家时候这番话,主要还是在人工智能深度学习这个方向上,只是我们杂学院的闲来之笔,换而言之,这技术根本不是我们的主攻方向,只是既然已经做出了些成绩,如果不找些人来继续下去就有些可惜了。”

    “而阿法狗的团队正好在做类似的研究,如果你们的团队能够接手我们的技术继续研究的话,上手会比较快。如果众位没有兴趣,我们可能会暂时搁置这个项目,等些时候碰到合适的人后,在重新放开这个项目,只是唐布丁同学觉得这样做的话,对于众位来说可能会很尴尬,所以才让我专门来征求一下大家的意见。”

    这番话更是快把天给聊死了。

    大概解释一下意思就是,我们搞出一个比阿法狗还牛的围棋程序,纯粹只是信手拈来。你们干了几年的技术在我们眼中不值一提,就是鸡肋一样的东西。你们如果不来,当然可以继续深入研究你们所谓的深度神经网络学习技术,但是记住,我们虽然暂时搁置了这个项目,并不等于完全放弃。

    或许哪天你们快出成绩的时候,我们也有人来重启这个项目了。说不定到时候随便研究研究,你们继续研究的东西又成拿不出手的东西了。

    如果不是唐布丁开的账号随便就狂虐阿法狗·元,或者这些人只会觉得许孟昌太狂妄了。

    但是事实已经证明许孟昌说的本就是事实。

    一个很简单的时间线就能证明这一点,mind公司成立,并开始研究通用的深度学习方法,这也是阿法狗的基础。

    而华清杂学院从成立到现在满打满算也不过才半年时间。

    deepmind公司花了整整6年时间,才鼓捣出了阿法狗并在2017年才有勇气开始向世界顶尖棋手挑战。

    而华清杂学院随便丢出一个程序便秒杀了他们引以为傲的阿法狗·元。不止是秒杀,简直是把他们的阿法狗按在地上摩擦。到现在两家公司各自不同的程序还挂在围棋世界上对战,到目前为止,阿法狗·元还没赢过一局,更可怕的是现在杂学院的程序进步越来越明显,思考过程越来越短,而且往往中盘就能让阿法狗·元直接认输。

    所以现在摆在他们面前的问题就很尖锐了。

    这个世界上已经有了比他们更先进更高效的同类技术,继续他们的研究还有意义吗?

    当然在约瑟夫他们看来,大概是有意义的。

    毕竟这款深度神经网络学习技术并不只是用来下棋的。

    他们真正的目标是希望能够将这款技术用到人们生活的方方面面,从而改变现实世界。但deepmind公司面对一个非常严重的现实问题,到目前为止,deepmind公司依然没有成熟的变现途径。

    换而言之,deepmind公司到目前为止依然没法赚钱,每年亏损额度都在逐渐上升,更别提盈利了。如果没有持续的输血,根本没法继续运营下去。十多亿英镑的负债可不是开玩笑的。

    如果一旦投资人觉得这个项目不在具备投资价值,那么对deepmind公司的打击将是灾难性的。

    更别提目前deepmind公司最主要的投资者就是谷歌,而谷歌现在的情况更为尴尬。因为杂学院在发布了能够打败阿法狗的技术之后,又发布了一种更能打击谷歌的搜索引擎技术,所以无论从哪方面说,如果阿法狗团队不考虑到杂学院继续研究的话,对于他们而言未来都不太美好……

    显然约瑟夫在沉默的这数十秒已经想清楚了所有的前因后果。所以在看向许孟昌的目光已经变得不一样了。

    “那么如果……”刚开口,约瑟夫还是忍不住瞟了一眼身边的德里克,看到这位谷歌的大佬一脸深思的模样,还是下定决心继续说道:“我是说如果,我们真的打算加入华清杂学院继续研究这一课题的话,除了刚才的许诺之外,我们可以接触到最核心的技术吗?”

    问出这个问题,足以说明约瑟夫已经动心了,当然也可以认为是时势逼得他必须得做出这个选择,起码他说出这番话之后,德里克依然没有任何表示。

    当然,这本也不是德里克需要管的事儿。

    “最核心的技术?约瑟夫先生恕我直言,正如我刚才说的,你们正在研究的深度神经学习网络,其实在我们杂学院已经有一套比较成熟的解决方案了。并不是只能在下棋方面胜过你们,如果你们今天有幸一起参加饭局,就能知道在智能语音识别,手势动作识别等等方面,我们的研究已经走到了世界最前面。”

    “当然,这只是顺带的研究。正如我们刚才说的那样,这项技术对我们杂学院来说本就不算什么核心技术,所以没有继续深挖。其次,我们的人工智能技术早已经远远走在了你们前面,比如鸿蒙100足以证明这一点。”

    “综上所述,说句不太礼貌的话,或者您认为这种深度学习技术非常高端,是未来人工智能发展的一个重要方向,但在我们内部看来,这项技术起码在目前来说是可有可无的。所以真的谈不上什么关键核心技术。您觉得这种情况下,我们把贵方这么多人请到杂学院,还会对你们的团队防上一手吗?”

    “在这里我代表杂学院表个态,首先,我们相信各位的职业素养,其次,我们也有能力跟那个自信保证我们的机密不会被外泄。这一点您请放心。”

    许孟昌不卑不亢的说道。

    “好吧,那么我还有一个问题,杂学院在这个项目上愿意投入多少,如果真的希望我们的团队加入的话,你们可以给出多少岗位?”约瑟夫再次问道。

    “是这样的,我来之前大概了解了一下,deepmind公司目前的团队大概有八百多人,如果约瑟夫先生有那个人格魅力能够把所有人都拉来的话,我们可以全盘接纳!”许孟昌微笑着说道。

    听到这话德里克终于有些坐不住了。

    这特么哪里是挖人?

    这分明是想把整个公司都给收购了啊!

    当年谷歌可是花了4亿美元才收购了这家公司,收购之后更前前后后又投入十多亿美元,而现在眼前这家伙明明就是打着一分钱都不花的想法,把deepmind直接纳入囊中。

    没错,就是这样,太坏了。

    把人全部挖走了,这家公司还有存在的意义吗?就算谷歌想转手,怕是都找不到接盘侠了吧?当然,人不可能全走,而且就算真的人走光了,deepmind公司的那些技术,包括阿法狗也都是属于谷歌的财产。

    但是还没有成熟变现模式的技术有什么用?更别提这些人才都去研究更先进的技术去了。而且一家公司根本不需要所有人都被挖走,只要走了百分之十以上的核心人才,在想出成绩就难了。

    当然,谷歌不傻,收购deepmind之后,跟那些核心成员就签约的时候就对未来加入竞争对手的公司有诸多限制,这本就是各大公司对于核心成员的通用约束方式。

    但现在的问题是,杂学院首先不是一家公司,只是一个学校的学院。其次,杂学院手上现在拥有着足以将谷歌打入深渊的技术,而且杂学院对于技术的态度来看,他们不介意将这些技术授权出去。

    德里克更清楚为了能得到这项技术,别说杂学院把deepmind公司的人给挖完了,就是眼前这位直接一句话把公司要过去都不是什么问题。

    作为公司总裁的桑达尔根本不敢有任何意见。

    这就是麻烦的地方了,在不知道桑达尔在杂学院谈到什么程度情况下,虽然心里很清楚许孟昌正干的事不太厚道,但他还真不敢站在谷歌的角度说句公道话,甚至德里克自己都感觉到了心动的感觉。

    做为谷歌首席技术官,能够加入像杂学院各这样各项研究屡屡能创造奇迹的地方,同样是种极大的诱惑。

    简直是如同圣地般的存在哎啊!

    作为技术人,谁不想去看看这个神秘的地方究竟有怎样神奇的魔力?为什么在外界看来不可能的技术,却总能被这地方给鼓捣出来?唐布丁那家伙究竟有怎样神奇的魔力,p,所以才能披荆斩棘,无往不利?

    诱惑哎!