由于是缩水赛季，和以往不同，评委对奖项上的评选并不能像往年那样有足够的场次数据来支撑。

    所以这种情况就导致了一个现象，那便是身处强队的球星更容易打出优异的表现。

    而作为联盟首屈一指的球队，尼克斯自然受益最大。

    最佳阵容名单公布之后，人们惊讶的发现尼克斯竟然有高达5人入选。

    最佳阵容第一阵：便士哈达威、迈克尔-乔丹、林昊、蒂姆-邓肯、沙奎尔-奥尼尔。

    最佳阵容第二阵：德扬-博迪洛加、阿伦-艾弗森、克里斯-韦伯、凯文-加内特、阿朗佐-莫宁。

    最佳阵容第三阵：斯蒂夫-纳什、雷吉-米勒、格兰特-希尔、查尔斯-巴克利、哈基姆-奥拉朱旺。

    最佳防守阵容：加里-佩顿、迈克尔-乔丹、林昊、蒂姆-邓肯、凯文-加内特、阿朗佐-莫宁。（注1）

    最佳防守阵容第二阵：杰森-基德、科比-布来恩特、斯科蒂-皮蓬、p.J布朗、迪坎贝-穆托姆博。

    历史上还从未有一支球队能完成5人入选最佳阵容的壮举。

    所以当尼克斯的首发五虎有四人入选，替补有一人入选，这在某种程度上反映了他们的强大。

    随后，联盟又公布了其他奖项。

    年度最佳新秀被雄鹿队的文斯-卡特获得。

    虽然雄鹿是个超级大烂队，但依旧无法掩盖卡特那耀眼的天赋。

    本赛季，卡特场均出场35.2分钟，能拿到21.2分5.1篮板3.1助攻。

    年度最佳第六人被科比获得，但作为获奖当事人的科比对此却不太感冒。

    毕竟比起最最佳第六人，科比更希望入选最佳阵容。

    而在年度最佳主教练的评选上，莱利则是吃了获奖太多的亏。

    毕竟按照联盟惯例，如果有人上赛季获得最佳教练，那么这赛季这个人大概率便不会当选。

    当然，这种情况也有例外。

    如果你能在上赛季获得最佳教练的基础上，本赛季再次率队做出重大突破，那么也有可能当选。

    但这种情况极少发生。

    更何况上赛季的尼克斯可是创造了恐怖的74胜，再加上这个赛季还是只有50场的缩水赛季。

    除非莱利本赛季能够打出全胜战绩，那么他便不可能获奖。

    所以，经过一番讨论之后，年度最佳主教练最终颁给了丹佛掘金的主教练里克-卡莱尔。

    除此之外，最后一个重磅奖项，年度最佳防守球员同样给花落丹佛。

    二年级生蒂姆-邓肯力压一众球星，以24.2分12.1篮板2.4助攻1.1抢断2.5次盖帽当选年度最佳防守球员。

    今年对于尼克斯来说是一个丰收年，因为他们有5人入选最佳阵容。

    但这在莱利看来并不是一个好的现象。

    联盟奖项对球队来说，既是认可，同样也是诅咒。

    毕竟你难道可以保证，当你的球员获奖之后还能安心的拿着目前的薪水，接受着现有的球队地位吗？

    想到这里，莱利甚至觉得今年的最佳阵容评选是联盟针对尼克斯的一场阳谋。

    果不其然。

    奖项颁发完毕之后，媒体们针对尼克斯的五人入选展开了激烈的讨论。

    如果是之前，人们会觉得尼克斯很强大，但也并不是不可战胜的。

    但在这之后，当人们发生他们的对手尼克斯其实是由五名最佳阵容的球员组成，他们自然是不能在放任这种事情继续下去。

    于是，在一些有心之人的带领下，联盟掀起了一阵抵制尼克斯超级阵容的浪潮。

    而且，更让莱利有些心力交瘁的是，科比合同的续约遇到了问题。

    本来科比团队就对尼克斯让科比打替补这件事很不满意。

    而现在当科比入选最佳阵容之后，这份不满更是达到了顶峰。

    在他们看来，科比在有限的时间内都能入选最佳阵容和当选最佳第六人，那么如果给科比足够的上场时间和球权呢？

    他是否能跟加内特一样，成为尼克斯的绝对核心？

    翌日，尼克斯在有些微妙的氛围中迎来了和凯尔特人的半决赛第四场。

    尽管凯尔特人抱着破釜沉舟的信念打球，但实力的差距犹如天堑一般隔断了他们。

    三节比赛不到比赛就进入垃圾时间，全场打完，凯尔特人更是以33分的巨大差距结束了这个赛季。

    当晚赛后，肩上挂着毛巾的麦迪照例和科比握手。

    但让他意外的是，自己的好友看起来似乎对赢下系列赛并没有那么开心。

    赛后，莱利并没有太过关注媒体们别有用心的提问，此时他的心思全部都在为林昊的mVp拉票上。

    “任何一个说今年仅仅取得41胜代表着尼克斯退步，所以林不应该成为mvp的话都是扯淡！如果联盟第一球队的最佳球员拿不到mVp，仅仅因为他今年的考试成绩比去年少几分，而且这少几分的原因甚至还是卷子的问题，如果林因为这种荒谬的事情而跟mVp失之交臂，那么在我看来，mVp这个奖项也没有存在的必要了。”

    注1：六人入选一防并不是作者乱写而是真实存在的，原历史中1998-1999赛季的一防就有6人入选。