第372章 选择合适的校长
作者:摩吉印象   这个神仙不靠谱最新章节     
    “不瞒你,我的目标就是发扬华国武术,让全世界知道我们不是东亚病夫,而是高手如云的泱泱大国。”

    李格在什么山头唱什么歌,跟龙渊说话的时候,把传武学院的目标说得更加有意气之争,弘扬民族武术的成分。

    众所周知,华国积贫积弱,曾经被以R本为首的外国人称为东亚病夫。

    即使华国崛起到现在,依旧有不少外国人歧视华国,认为华国的传统武术是民间杂耍,不具备实战性。

    这是华国武道的痛!

    龙渊亦是如此。

    宗门的确很强大,但是他们照样力有未逮,与之协助官方忙于其他方面的,没有时间和精力去做那些小小的回应。

    相对于国与国生存空间的明争暗斗,民间某些小小的侮辱言语,又显得相对没有那么重要了。

    龙渊认为,李格有钱也有实力,还有官方支持,能够做这样的事情也不错。

    于是,拍着胸口保证:“李先生请放心,这件事包在我身上,我一定帮你从华国各大世家举荐贤能,让他们来传武学院任教。实在不行,我请宗主给你拨人。”

    李格哈哈大笑:“谢谢龙使!不过,从宗门拨人倒是没有必要,传武学院的目标是发扬华国传统武术,提升的是全民素质,算是属于基础教育,而你们宗门的存在,属于顶级武道,并不一定适合全民推广。”

    “哪里哪里,像李先生这样顶尖的高手,能够来开办传武学院,龙渊相信,传武学院将来必然大放异彩。”龙渊赶紧拱手,谦逊的说道。

    论武力值,宗门还没有人敢轻视李格,连他们楚门主都自愧不如,还有谁能够忽视李格的存在?

    李格自称传武学院推广的是基础武学,但是龙渊可不敢这么想。

    事实上,李格也是以基础武学推广为主,所以才利用传统武学作为分科,以他特别创造的简单功法作为内功,内外结合,强化传统武术的实战力。

    当然,如果遇到优秀人才,李格肯定不会浪费,必然会重点培养。

    重点培养的武道人才,颇有些像现代的研究生、博士生,也像传统宗门设置的内门底子,待遇和要求又不一样。

    被选拔进入内门的,也相当于宗门的核心弟子,不论个人素质还是忠诚度,都是要通过李格考验并认可的。

    ……

    针对传统武学的人才,李格提了一些要求,再让龙渊帮忙物色。

    龙渊表现得很积极,表示尽快把拟定的人才请来京城,让李格亲自过目,亲自考核,决定去留。

    基本上把事情商量好,李格又笑着说道:“传武学院刚刚成立,最缺少坐镇的重量级人物,龙使有没有兴趣进来担任一个总教头的职务?”

    龙渊有些难为情的说:“我?可能,可能有些不方便吧?”

    李格笑道:“龙使放心,传武学院是一个高等院校,而不是武术门派,在学院担任职务并不影响你宗门的身份。”

    事实上,李格在招收学生和教导员的时候,也不会局限门派。

    传武学院本来就是一座高等院校!

    如果创办成功,李格甚至还想在全国各地开分校,扩大华国传统武术的影响力呢。

    最重要的是,要让更多人习武强身。

    假以时日,不排除李格要把基础内功修为渗透入全国中小学的可能。当然,那需要很长的时间,也需要他认真钻研,创造出一套适合全民推广,简单易学,而且又能迅速见效的内功。

    李明白,那不是一朝一夕就能做到的,毕竟,人是有差异性的,有人天赋卓绝,适合走武道路线,有人资质平平,你非得让他习武,真是要了他的命。

    练武就如同读书,同样是九年义务教育,有的人能够考上重点高中,而有的人却连高中的最低分数线都达不到,最终只能分流去读职中。

    其实,人生的道路充满了选择,每个人都有不同的可能性。不能一概而论,更不能一刀切地将所有人都归为一类。

    李格深深地明白这个道理,他主张徐徐图之,有进有退。

    他相信,如果传武学院能够在全国范围内掀起一阵习武的浪潮,并产生积极的影响,那么他会再做打算,进一步推动传武的发展。

    李格知道,习武并不是一件容易的事情。这需要付出很多的努力和汗水,需要不断地挑战自我,突破自己的极限。

    但是,习武能够带来很多的好处。这不仅能够增强人的身体素质,还能够培养人的意志品质,让人变得更加坚强、勇敢。

    希望能够通过传武学院,让更多的人了解习武的意义,让更多的人受益于习武。他相信,只要坚持不懈地努力,就一定能够实现自己的目标。

    招募人才的事情,暂时委托给龙渊,以龙渊的影响力,应该不难找到合适的人选,到时候李格再进行甄选。

    由于秋季就要开学,面向全国招生,传武学院还有大量的工作要做。

    学校还没有建设起来,硬件设施肯定需要加班加点的赶出来,那是工程公司的事情,李格只管出钱。

    但是,学校的班子组建可不能等啊!李格必须先把人才匹配足。

    所谓的人才,可不仅仅指代那些武术教导员,还有传武学院组织架构需要的所有人才,包括校长、副校长、各个分院发院长和副院长,以及所有教授、教师、辅导员,还有各种后勤保障部分。

    零零总总,需要几百号人。

    华国不缺人才,但是选拔人才必须有一个过程,所以李格很忙。

    为了招募到合适的人才,李格特意让小团队在北安,也就是传武学院的附近,租下一栋十二层高的写字楼,用来作为学院的临时办公场所。

    暂时参与办公的,是他从摩领科技带出来的几位后勤工作人员,也是李格用得比较得心应手的。

    他们帮忙做一些辅助工作,重要的事情还得李格来干,比如找到传武学院合适的校长,再让他去笼络人才。

    一个合适的校长很重要,他是一个学校的灵魂,厉害的校长甚至会影响到一所高等院校终生的发展方向。

    李格自认为,自己不适合做校长。因为他没有高校管理经验。

    ……