第165章 秦军吓出一身冷汗?
作者:枫林汐颜   电动玩具冰块PLAY高冷受最新章节     
    俗话说:好事降临,干什么都有干劲。
    宋江干劲十足,精神状态非常好,毕竟才提拔,还有点后遗症。
    好事已经过去,但还得请客。
    市委副书记秦军办公室。
    “喂!徐部长,有时间来一趟办公室!”
    秦军拨通组织部徐晓强的电话,虽然事情已经过去,但心里不舒服。
    这两天他找人查了一下,没有查到有用的信息,他总觉得此事透露着古怪!
    叮叮叮。
    敲门声音打断了秦军的思考。
    徐晓强接到秦副书记的电话,也没有多想,毕竟秦副书记分管组织、党务,自己还是他的手下。
    顺便把组织部考察名单拿了过去,正好把事情也办了。
    “书记,您找我?”
    “老徐,坐!”
    只见秦龙从办公桌椅子上走了出来,从茶水柜中拿出一盒茶叶,给徐晓强泡茶。
    “老徐,这是我今年刚出的新茶,您尝尝!”
    “呵呵,那我就沾沾书记的光!”
    泡好茶,秦军和徐晓强坐在沙发上,以示尊重。
    表面上徐晓强和秦龙是同一级别,但一位副书记和组织部长,孰强孰弱,明眼人都看的出来。
    “老徐,上次的人事问题不是已经看过了,怎么又上报了一遍?”
    “书记,市长那边有意见,我回来又重新修改了一遍,这个您在看看?”
    徐晓强把手上的文件递给秦军。
    秦龙接过文件,仔细看了起来,至于内容他没有心思看,这会想着怎么开口询问宋江的人事问题。
    合上文件,沉思了一会说道:“老徐,你们组织部在选人用人方面有没有违规现象?”
    “没有啊!”
    一句话把徐晓强问住了,违规现象有没有你不知道?
    但心里肯定不能说违规。
    组织部就是吃力不讨好的部门,虽然考察人事很重要,都是组织部说了算,但领导一句话说有问题,就又得换。
    “我听说,最近组织部存在违规提拔干部现象?这可是不好的现象,这种行为违反了组织工作的基本原则和纪律要求,损害了组织的形象和公信力,也破坏了公平竞争的环境,下去之后好好查一遍,如果存在马上叫停。
    作为组织部长,组织原则、组织纪律没有谁比他更清楚,这明显是往头上扣屎盆子。
    “书记,请您明示,我们组织部门都是按照组织程序来工作的,一级一级领导审批,中间没有出现任何问题!”
    要想让组织部背这个锅,他可不干,这都是根据组织原则来的,还有领导一级一级的审批,出了问题可不关我的事情,领导没有责任吗?
    但责任要区分清楚,说白了,我们只是看门的,让谁进来,还不是门里的主人说了算。
    秦龙瞪了一眼徐晓强,这会还跟我打哈哈,还把责任推的一干二净,他又不好直接点出来。
    “市政府最近有没有人事考察?”
    徐晓强这会才反应过来,搞了半天是说宋江的问题,但这个问题不是他能解决,就算自己背这个锅,他也愿意背,宋江背后的人是他们惹不起的。
    “有,市政府的宋江,这是符合组织程序和组织原则的!”
    “符合?你确定?我可是收到举报是关于宋江的,你要不要听一下?”
    前几天接到举报是关于宋江的,秦军怎么会知道?这其中有什么关联吗?
    宋江的问题说大也不大,如果有人拿这个说事也会麻烦,他已经找到解决方法,这次先混迹过去,以后把这个问题解决,免得有人拿这个说事,想必以后他也会感激我的。
    徐晓强打算透露一点信息给秦军,免得拿这个事情到处说,让组织部处于不利的局面。
    “书记,宋江情况存在违规提拔现象,他是符合组织程序和组织原则的,而且……”
    徐晓强用手往上指了指,这可把秦军惊了一下。
    低声问道:“老徐,你可不够意思,我只是随便问问,找你核实一下。”
    接着又说道:“是谁?”
    “李部长,这个事情你知我知!您先忙,有事您在叫我。”
    秦军坐在沙发上,久久没有站起来,心里不断的念着“李部长”。
    能坐到这个位置,还不知道李部长意味着什么,那他也到头了。
    身上不由的冒出一身冷汗,幸好提前跟张兵沟通,不然此事不好收拾,差点……
    中午吃过饭,宋江返回科室。
    他的办公室在市长对面,但他在科室还有办公桌,跟科长挨在一起,以前是跟其他同事一起,现在是三人挤一间办公室,宽敞多了。
    “宋科长,过来了!”周勇调侃道。
    “科长,你就别打趣我了,晚上我想请兄弟们吃饭,您看?”宋江说道。
    “可以啊!兄弟可是跟我说了好几次了,生怕你不请。”
    “不可能,前段时间不是不好请嘛!晚上你们定,不醉不归!”
    跟周勇聊了一会,就返回办公室。
    科室的事情不多,也有可能没有叫宋江,平常开会去一下,主要都是服务市长这边。
    中午睡了一觉,下午接着上班。
    有两个部门的领导过来汇报工作,进来就恭喜他,宋江也客气回应。
    大部分局长宋江都非常熟悉,只有少数的不熟悉,都是汇报工作认识的,私底下也有一些联系。
    热情的给他们倒茶,请他们进去。
    趁着两位局长走的空档,宋江跟张兵汇报一下,晚上请同事吃饭的事情。
    张兵强调同事间的团结与和谐关系的重要性,认为在政府机关中,同事间的相互支持和尊重是提升工作效率和团队凝聚力的关键。
    他提倡在合理范围内增进同事间的情谊,认为这不仅有助于个人的职业发展,也能营造一个积极向上的工作氛围。
    宋江表示一定听从遵从市长的教诲,团结同志,把工作干好。
    宋江突然想到什么事情,宋江提议让张兵让金芷婷陪伴嫂子逛街,欣赏宁乡的发展,以此作为放松的方式。
    他认为,嫂子在家可能会感到无聊,适当的户外活动能让她心情愉悦。
    张兵让宋江自己去安排,他表示儿子的高考成绩快出来了,这段时间心情挺紧张的,放松一下也不错。