明媚的阳光洒落在开云岛的上空，新来的员工们在这里度过了两天。之前运抵此地的办公桌、办公设备和各类仪器，在众多服务员精心布置下，仅用了一天多的时间就安置妥当。大家已经接到了通知，今天开始正式投入工作。那些为了自己的理想来到这里的奋斗者们，其实早就迫不及待了。他们在船上度过了漫长的20多天，热切期盼着展示自己的才华和能力。
清晨，众人仿佛已融入此地的生活节奏，开始了晨跑、跳绳、压腿等健身活动，仿佛在此地生活了许久。晨练结束后，他们各自匆忙返回家中。他们指挥家务机器人准备早餐，而自己则着手于洗澡和整理文件等事务。待一切准备就绪后，他们便出门上班了。
此时，杨铁人同样拿着办公所需的资料，匆匆走向自己的办公室。他的办公室位于昨天召开会议的大会议室的上一层，楼梯上到二楼后，左手边最尽头的房间就是他的总工办公室。当他走进办公室时，已经有几个人在里面了。他们见到他后，都主动跟他打招呼：“杨总，早上好！”。
“你们好！”杨铁人见到他们那么热情，心中感到一阵温暖，也热情地回应道。然后，他们开始相互认识。其中有一位约莫30好几的少妇，化了淡淡的妆。她长相清秀，扎了个贤妻良母型的发髻。她自称“田文雅”，来自湖南。她见到杨铁人后，边向杨铁人伸出手，边细声说道：“合作愉快！”。杨铁人也伸出了手，微笑着回应：“合作愉快！很高兴认识你！”
接下来是一位约莫40岁的男员工，他也主动向杨铁人介绍道：“我叫张天齐，我来自福建，我是副总工程师。”他热情地向杨铁人伸手，口中很热情地说道：“以后请多多指教啊！”。杨铁人同样地回礼示意道：“一起努力啊！也请多多指教。”
最后，还有一位男员工也向杨铁人自我介绍，他自称“陈大力”，来自江苏，将担任总工办公室主任。他同样热情地向杨铁人寒暄了几句。
杨铁人看到大家都非常热情，也认真与他们寒暄了几句。他简单地介绍了一下自己，虽然他们已经从不同的渠道了解过杨铁人，但亲眼所见后仍令他们感到佩服。这位年近半百的男士，其学识和能力非同一般，让他们对他充满了敬意和钦佩。
经过相互认识后，杨铁人独自走进了只有总工一人的办公室。这个办公室与其他员工的办公室形成了“t”字型的组合结构。这种布局体现了总工职位的重要性，很多具有高度保密要求的文件都会在这里处理。刚开始可能看起来并不起眼，但随着时间的推移，这里将积累许多技术成果，成为整个岛屿的最高保密区域。
很快，大家都开始了忙碌的工作。杨铁人也开始着手解决“少年白”项目的立项问题。他决定亲自前往基因组区的办公室，虽然他可以打电话或使用视频会议系统与对方沟通，但他认为面对面的交流更加直接和有效。
当他走上三楼后，发现所找基因组区的办公室位于一个较为偏僻的位置。他询问了几个员工，才找到了尚没有正式立项的团队负责人。当他终于找到负责人时，他感到有些疲惫，但仍然充满热情地开始了与对方的交流。
杨铁人见到那位负责人的那一刻，神情庄重而专注。站在他眼前的居然是一位风华绝代的女士——她那优雅的气质，令人难以忘怀。杨铁人心想：“太漂亮了啊！”他心头小鹿乱撞，完全没想到昨天在会议室人见人爱的美人竟是她。那个美丽且端庄的女士西施亦同样魅力难挡，二者的美貌可谓不分上下。
杨铁人禁不住心驰神往，生怕自己的心会被沉迷人世的两幅画卷而迷失方向。经过简短的介绍后，他才恭敬地知道这位温婉可亲的女士名为苏茉莉。原来这位女士还是复旦大学的杰出毕业生，她已经在基因研究的道路上辛勤耕耘了长达15个春秋。在国际学术界，她的知名度极高，研究成果在基因缺陷修复技术领域更是独树一帜。
苏茉莉凭借卓越不凡的才华和出色非凡的科研成果赢得了诸多国际级别的荣誉。然而，尽管她已经取得了如此众多的成就，但在职业生涯的道路上却一直未能得到更多的提升机遇。究其缘由，竟是在于她尚未灵活应对人际关系，过于投入自己的研究工作，忽视了社会生活中的人际交往。在此之前，她所任职的单位领导曾因为她未能灵活献媚而错失了许多晋升良机。
面对这些杂音，苏茉莉并没有丝毫在意，她唯一深思的便是如何再去追求她挚爱的研究事业。然而，现实远比她预想的复杂得多。原来那些曾经便颇有微词的领导者开始对她施加压力，让她陷入了一些无足轻重的工作之中。当她深知这种状况会对她钟爱的研究产生负面影响时，何洁的出现为她带来了新的转机。可是，当她忍受不了领导持续性的骚扰，终于不得不选择将此事揭露出来。她在此事件后，决定不再沉迷于那个充满矛盾的环境，选择背负行囊，前往此地生活。
何洁盛情邀请苏茉莉加入基因革命性技术的突破研究，对此，苏茉莉毫无迟疑地欣然接受。毕竟，苏茉莉对基因技术的热忱和执着是无比坚定的，而且她也怀揣着希望能够不断在这个领域跨越，同时也为人类的健康献出自己的一份力量。因此，这次追求基因技术的创新机会对苏茉莉而言无疑是一次全新的挑战，她决定放下过往的成见，全心全意地投入到这个具有深远意义的研究项目中去。
杨铁人跟苏茉莉说明了来意，他详细地介绍了自己的计划和目标，以及为什么他认为苏茉莉是这个项目的理想人选。苏茉莉听完他的陈述后，眼中闪过一丝动容，她感到这个项目与自己的研究方向非常契合，而且杨铁人的热情和专业性也让她深受感染。
她沉默了片刻，深深地考量着这个难得的合作机会。她深知，这个项目将会给她的科研工作带来极大的推动力，同时也可能为她的职业生涯开拓全新的机遇！权衡再三后，她怀着激动的心情决定与才华横溢的杨铁人展开合作。毕竟，她自己曾在肾脏领域有所涉猎，这对她在未来项目中取得卓越成果至关重要。有了这样的积累，项目的挑战无疑将会大大降低，这也成为了她热切期待参与的重要原因。而杨铁人可能是看了她的资料，才选中了她，这让她感到宽慰，也觉得这个杨铁人不是仅仅被她的美貌所吸引才来找她的。
听到苏茉莉欣然同意，杨铁人不禁心花怒放！他立刻与苏茉莉热切地探讨起合作的详尽细节。在共同规划的未来蓝图中，他们决定了团队构成、时间表和期待达成的理想成果。杨铁人还以坚定的承诺，全力支持苏茉莉的研究工作，并在这个项目中确保她能获得相应的赞誉和荣誉。并且，他也激动地分享了对这个项目的热切期望与建言。然而，未等他说完，便听到了苏茉莉热烈的回应。
“你说，这个项目归我们，你什么都不要，就只是跟组学习？”苏茉莉听到杨铁人的提议后，惊讶地问道。她盯着杨铁人，似乎想从他的眼神中读出些什么。杨铁人的眼中燃烧着强烈的决心和热情，这让她开始怀疑：“难道，他和其他领导一样，对我有企图？难道我生得漂亮也是一种罪过？如果，我拒绝，那……”这个念头在她脑海中一闪而过，眼神中闪过一丝坚决。
苏茉莉知道，在面对这样的机会时，她必须冷静地做出决定。但愿这位杨铁人没有任何恶意，如果真的存在这种可能性，那干脆就揭露他，毫不犹豫，同样不会有任何仁慈。过去正是因为她的一再忍让，使得她的上级领导一次又一次地对她实施恶劣手段。如今，她决定不再退缩。
她深吸一口长气，果断地作出决定，在说出口之前，她努力平复自己的情绪。她深深明白，此项目对她的研究无比重要，更是千载难逢的职业进展机会。虽然对杨铁人的倡议有些疑惑与不安，但她决定先以真诚而友善的态度面对。且就目前杨铁人的嘴脸，似乎也没有之前她的上级领导的嘴脸那么让人作呕。何况他的那个小身板，似乎也不会敢招惹她这样的大美女。
她注视着杨铁人，果断地说道：“太好了，我们共同努力！”这个决定使她略感不安，但是她明白，唯有通力合作，方能深入理解此项计划，以及杨铁人的真实心意。她决心以自己的专业素养和能力，去展现自身的才华价值，而不仅仅是依靠外貌。还悄悄地定下了未来工作中的规划，对于这个杨铁人的行为，稍加留意。若他有意向自己伸出邪恶之手，甚至运用权势压迫，让她屈服于他，便立即揭露他，毫不留情。毕竟，她对这类人格外厌恶。
在他们深入讨论后，立项报告将由苏茉莉精心撰写！她深知这份报告的重要性，因此投入了大量的时间和精力来精心准备。报告不仅详细说明了项目的目标、计划、期待成果以及可能面临的风险，还特别对技术方案部分进行了详尽描述，以确保其他专家能够完全理解并评估其可行性。
毫无疑问，苏茉莉透露自己曾在肾脏方面有过专业研究，这对未来项目开发将大有助益！这无疑将大大提高项目通过的可能性。毕竟在会议中她知道，项目的通过率并不高。毕竟大家目前先不必一开始就应对超大型项目。一旦研究起来没有成功，那么这个项目很可能拖累所有人。
当苏茉莉完成了立项报告后，她长长地松了一口气。她知道，她的工作只是走完了第一步，接下来的审批流程才是关键。这份报告不仅需要得到首席基因专家何洁的认可，还需要得到总工办公室的审批。
苏茉莉将报告整理好，仔细检查了每一份文件，确保没有任何错误或遗漏。然后，她将报告封好，准备提交给何洁进行审批。
在等待何洁审批的过程中，苏茉莉的心情既紧张又期待。她知道何洁在基因领域具有丰富的经验和深厚的专业知识，她的意见将对项目的成功起到至关重要的作用。如果何洁同意她的报告，那么这个项目就有可能得到总工办公室的支持，并得以开展工作。
几天后，苏茉莉接到了何洁的电话。何洁告诉她，她已经认真审阅了立项报告，并对苏茉莉的专业素养和工作效率表示赞赏。她认为这个项目有很大的潜力和价值，同意报告中的所有内容。
听到这个消息，苏茉莉感到非常高兴和激动。她知道自己的努力得到了认可，这个项目也有了成功的希望。接下来，她将等待总工办公室的审批结果。
在等待的过程中，苏茉莉和团队成员们开始为项目的实施做准备。她们制定计划，分配任务，联系合作方，并与其他团队成员进行沟通。虽然等待的过程有些漫长，但她们始终坚信这个项目会得到支持并得以开展。
终于，经过总工办公室的审批和确认，这个项目正式获得了支持并可以开展工作。所有团队成员都感到非常兴奋和充满期待。她们知道这个项目将为她们在基因研究领域取得更多的突破和成就提供重要的机会。
在接下来的时间里，苏茉莉和团队成员们全身心地投入到项目的实施中。她们分工合作，密切配合，不断克服困难和挑战。虽然过程中遇到了许多困难和挑战，但她们始终坚持下去，相信自己的能力和潜力。