仪式结束后，郝强带领校领导和区领导参观公司的车间。

    新车间宽敞明亮，一进入车间，映入眼帘的是一排排整齐划一的机器设备，它们按照工艺流程有序地排列着。

    今天仪式开始，机器只是开机，但并不进行操作。

    车间内5s规范执行得十分到位，标识清晰明了，每个区域都有明确的标识牌，指示着该区域的用途和注意事项。

    “我们这个车间，主要是生产电动摩托车。

    目前，我们已经试制出了样车，但还在试验阶段，争取明年年初开始批量生产。”郝强边走边向校长和区领导介绍。

    过了一会儿，郝强引领着校领导和区领导来到了装配区域。

    这里摆放着三台精心制作的电动摩托车样机，专为今天的嘉宾们展示。

    嘉宾们纷纷驻足，好奇地打量着未来科技集团的这一创新成果。

    郝强耐心介绍道：“我们有自己的研发团队，目前有三十多名中级工程师及以上技术人才，研发队伍还在扩建当中。

    充电技术、车架主体是自主研发生产，正在自主研发锂电池，核心技术走自主研发道路。

    其它零配件，还是依靠自主设计，委外定制生产的模式。”

    黄校长听后，对郝强赞赏有加：“公司成立时间虽短，但已经拥有了自己的核心技术和方向，甚至推出了产品，这确实非常了不起。”

    华朝民也深感意外和欣慰：“确实非常出色。

    我没想到郝总的动作这么快，短短半年时间，团队就已经研制出了产品，车间内已经安装了这么多新设备。”

    当初签署工业用地转让协议时，他们还担心郝强会拖延投资。

    现在看来，这三千万元的投资是实打实的，一点也没有虚报。

    与此同时，郝强的同学们也在兴致勃勃地参观着车间。

    他们好奇地打量着各种设备，不时发出惊叹和疑问。

    “这个设备是什么呀？看起来好特别。”一位同学指着一台机器好奇地问道。

    “数控线切割机，专门用来切割模具和试样的。加工速度很慢，但它在精密加工方面可是不可缺少的。”一位热情的嘉宾看到学生们的好奇，主动解答。

    “哦，原来是这样啊，谢谢大叔！”同学们恍然大悟，纷纷表示感谢。

    “你们是郝总的同学吧？”嘉宾好奇地问道。

    “是的，我们是郝强的同班同学。今天特地过来参观一下，我们强哥在中大可是个名人呢！”同学们骄傲地回答道。

    “嗯，真羡慕你们有这么出色的同学。好好珍惜这份同学友谊吧，它将是你们人生中的宝贵财富。”嘉宾感慨地说道。

    参观完车间后，郝强带着校领导、区领导以及同学们来到了公司食堂。

    为了款待大家，公司特地邀请了几位厨师前来制作丰盛的午餐。

    所有参加活动的嘉宾和同学们都可以在这里享用美食。

    通常来说，区领导很少答应企业老板一起用餐。

    但郝强盛情邀请，再加上他们对未来科技集团的发展前景十分看重，因此也就没有拒绝。

    不过，若是在酒店和大饭店就宴，他们多半会拒绝。

    约一个小时后，午餐结束。

    只是一顿工作餐而已，吃得算很久了。

    嘉宾也不可能在未来集团待很久，能留下来吃饭，算是给郝强面子了。

    不过，

    与未来集团有合作的嘉宾，有不少人则留下来，与郝强谈合作。

    下午一点钟，公司正式上班。

    集团总部这边，早上上班时间定在八点，中午十二点下班；

    在公司食堂就餐，冬时令时，下午一点半上班，下午五点钟半下班。

    夏时令时，下午两点钟上班，下午六点下班，粤城这边天黑得比较晚。

    集团总部执行双休制，加班有加班费。

    加班费与平时工时费一样，只有节假日加班才有双倍工资，要加班需要申请，并不是想加班就加班。

    住宿方面，工人安排双人间，技术人员是单人间。

    如果不在公司住宿，也不会再有住宿补贴。

    其实，新宿舍装修得很不错，有独立卫生间和热水器，空调安装也在计划当中，洗衣机需要自己购买，水电费当然需要员工自理。

    公司包早中餐，并没有把食堂外包，招聘专业厨师做饭菜，并强调食材安全和口味。

    要求厨师亲自做，每个月都要考核。

    自己公司有餐饮公司，如果连食堂饭菜都做不好，传出去太丢脸了。

    在吃饭这件事上，郝强对员工从来不吝啬。

    在他看来，员工吃得好，精神状态就好，工作才有效率，省那点钱，真没必要。

    可很多企业老板可不是这么想的，觉得给员工工资不低了，就想办法在其它地方收回人工成本，比如象征性地收员工伙食费，象征性地收取员工住宿费。

    看似“象征性费用”不高，员工可能不会抗拒，但员工人多了，那钱就不少了。

    其实，公司待遇好不好，不需要咨询这家公司的员工，只要在这家公司吃一顿午餐，就能看出来了。

    太抠门的老板，给员工吃得不如猪，所有菜跟泔水一样。

    地区越向北，伙食就越差，很多公司食堂请的不会做菜的大妈做，所有菜都是水煮，都不舍得放油。

    到了节假日，发的月饼可能都吃不了，硬邦邦的。

    所以说，到一家公司去面试，走之前到食堂去看一眼，就知道值不值得留下来了。

    这个判断，可以说99%准确。

    前世，郝强在工厂打工，住宿条件差，吃得更差，日子过得那个苦啊，感觉还不如在家里打地铺吃咸菜，收入是少一些，但过得快乐。

    在其他福利待遇上，由于几家子公司尚未盈利，郝强给不了什么，但吃住方面，一定要有保障和质量。

    要不，开什么工厂嘛。

    开吸血工厂，把人当奴隶使唤，被人背后戳脊梁骨，那不是郝强想要的。

    也许，太有良心的企业家赚不了钱。

    但是，太抠门的企业家，企业肯定做不了大。

    乔迁结束后，郝强把精力转到f1批量生产工作和三元锂电池研制工作上。

    10月15日就是广交会了，他打算在广交会上展览f1，开始向外界宣传未来科技集团的产品。