返回粤城途中，郝强思索着若此次融券操作成功，将获得巨额资金用于反向操作。

    一年多时间内可能赚取的财富，令人难以想象。

    金融市场利润丰厚，但也极易上瘾，稍有不慎就可能爆仓，一夜之间倾家荡产。

    没有绝对把握，还是不要轻易涉足。

    常在河边走，哪有不湿鞋。

    回到粤城后，郝强陪伴韩清盈一整天。

    韩清盈已搬至华楠理工附近的星河湾珊别墅，这别墅已经装修好较长时间了。

    一般情况下，她还是在老房子住，房子小，感觉有温度。

    只有郝强打算过来时，她才会到别墅来住。

    一直以来，她以为郝强在学校附近的小区房子居住，路程远，加上工作忙碌，才不经常过来，也就没多问。

    总感觉哪里不对劲，但看到郝强每天忙碌，也就没有问这事。

    晚上打算进行体操运动的时候，韩清盈说亲戚来了，不方便。

    郝强体谅女性的特殊时期，并不强求，他又不是下半身动物。

    有时，韩清盈会像许多女生一样，问些看似幼稚的问题。

    今晚，她见郝强靠在床头玩手机，温柔地问道：“强哥，如果有个漂亮秘书坐在你大腿上，你会心动吗？”

    郝强听到这类问题，那就比较警惕了，很不高兴地回道：“为什么要坐到我腿上，我不可能让她坐的！

    再说，你看我现在也没有什么女秘书啊，你说的这种情况根本不存在。”

    韩清盈闻言，噗嗤一声笑了。

    “诶，说实在的，你干嘛不招一两个漂亮的女秘书啊？”

    “我对别的漂亮女人不感兴趣，我老婆已经够漂亮了。”

    “哇，真的啊？净会哄人。”

    “我只是实话实说而已，怎么是哄了。”

    “哎，强哥，我发现你这两年，没有以前那么老实了。在高中的时候，你都不怎么敢跟女生说话的。”

    “我一直都很老实的。”

    韩清盈问了许多问题，郝强都机智应对，让她整晚心情愉悦。

    只是睡觉时，韩清盈突然说：“强哥，你压到我头发了。”

    好吧，这是郝强的经常性毛病。

    韩清盈和秋雨晴的头发都很长，睡觉或做操的时候，郝强一不小心就扯到她们的长发。

    今年的冬天似乎格外寒冷，郝强不禁感到一丝异样。

    睡觉时，他碰到韩清盈或秋雨晴的身体时，感受她们身体感觉有点烫，让他不禁疑惑，难道所有女人都差不多？

    次日，郝强如常来到公司，投入工作。

    未来ES6研发项目，郝强已经完成初始设计理念和草图工作，目前处于工程设计阶段，由团队负责，他偶尔监督一下进展，有困难问题就一起钻研。

    汽车电机项目这边，科研人员已经磨合几个月时间，研发进程明显加快。

    外界一直在关注未来科技集团的造车进展，自8月份宣布进入新能源汽车行业后，这几个月内都没有消息公布，似乎胎死腹中，质疑声更多。

    其实，鹏城的工业用地上，正如火如荼进行土地平整中。

    工厂设计招标工作已经完成，郝强已经审核过，还要向相关部门审核批准拿到开工手续，就等年后奠基仪式后，正式开工。

    当然，建设工程招标还没有开始，要等最终设计图下来后才行。

    此外，郝强目前主要专注于永磁同步电机pm210S001型号的开发。

    这项工作面临诸多技术挑战，包括电机结构设计、永磁体优化、控制系统完善、高精度制造工艺、噪音与振动控制，以及确保在高温、潮湿、盐雾等恶劣环境下的可靠运行。

    这些难题涉及材料科学、电磁学、机械工程和控制理论等多个领域，需要全面而深入的思考。

    对普通人而言，在如此多的因素中寻求平衡可能令人头痛。

    不过，郝强凭借变态的思维力和记忆力，以及融合的技术，轻松解决了团队苦苦思索一两个月的难题。

    永磁材料所用的稀土永磁材料(如钕铁硼)成本太高了，每吨30万元左右。

    郝强并不知道，十年后这种材料的价格将飙升至近百万元一吨。

    桦国作为稀土资源大国，曾在国人未充分认识其价值时大量廉价出口。

    待意识到其战略重要性时，大量稀土已被国外买家囤积。

    驾驶辅助系统传感器项目，进展较为缓慢。

    由于这些传感器在汽车领域尚未广泛应用，相关人才稀缺，招聘困难重重。

    因此，项目主要依靠郝强来推进。

    目前郝强一人肩负集团三个核心科研项目，工作量确实不小。

    他就是未来科技集团的科研灵魂人物，是领袖。

    如果可以，郝强宁愿不要当这种领袖。

    但他也没法，他研发的技术过于前沿，相关人才匮乏，只能通过亲自培养来解决人才短缺问题。

    所幸，超级锂电池、电动摩托车电机和摩托车控制系统等项目的科研团队已经逐步成型，这为郝强减轻了不少压力。

    郝强采取独特的人才培养策略，他允许这些科研团队在探索过程中走弯路，鼓励他们不断尝试、积累经验。

    除非到了关键时刻，他通常不会直接插手。

    对于新立项的科研项目，郝强会制定总体方向和任务，然后让团队自主探索，在实践中学习。

    在未来科技集团的科研部门，科研人员听到郝强最常说的一句话就是：“不要怕犯错，错误也是宝贵的经验。

    现在犯错成本低，如果现在不犯错，将来犯错的代价就会更高。

    但是，犯错后一定要分析，搞清楚原因。”

    正是这种鼓励创新、宽容失败的环境和企业文化，使得科研人员敢于尝试、勇于创新，成长迅速。

    即使出现失误，领导也不会轻易批评。

    但如果重复犯同样的错误，且找不到错在哪，那就难免会受到批评。

    这也让郝强能够逐步放手，不必事事亲力亲为。

    如果没有这种培养机制，仅凭郝强一人之力支撑整个集团的科研项目，恐怕再强大的个人也会力不从心。

    时光如流水一般，十几天缓缓流逝。

    2008年元旦，如期到来。

    这一天，未来科技集团办公大楼正式启用。

    搬迁后，郝强可以换办公地方了，离开租赁将近三年时间的天盛大厦。