郝强退出舞台，回到演出等候区，周围的艺人纷纷向他送上赞美：

    “郝先生，您唱得太好了，我又一次被感动得流泪。下次听您唱歌，我得提前准备纸巾了，咯咯。”

    “郝先生不进娱乐圈，实在是太遗憾了。”

    郝强微笑着与周围艺人客套几句，心中暗自松了一口气。

    他对自己的表现还算满意，庆幸没有出现任何舞台事故，那样就太尴尬了。

    随后，他继续和其他艺人安静地继续观看春晚其他节目。

    春晚最后落幕时候，郝强和其他艺人再次登上舞台，也代表着春晚正式结束。

    郝强和家人很晚才回到四合院，欧阳少华让人准备了夜宵。

    “欧阳，辛苦了，除夕没法跟家人一起过年。”郝强想不到他这管家工作做得挺细腻的。

    “能和董事长一起过年也很开心的，在哪过年都是一样的。”欧阳少华听到被夸赞，感觉一切付出都是值得的。

    郝强笑道：“我们明天就回去了，你也回去跟家人好好过年吧。”

    “好的，谢谢董事长。”欧阳少华恭敬回道。

    次日，郝强和家人坐飞机离开帝都。

    离开时，他给欧阳少华一个过年红包，钱不多，只有两千块钱，表示对他这几天工作的认可。

    当天下午，郝强和家人回到老家花龙村。

    郝建军难得跟村民显摆，说自己上了电视了，问他们注意到了没。

    如今，郝建军已经不显摆财富和豪车了，感觉没啥意思，毕竟全村人都知道他家有钱，更多的是显摆精神层面上的东西。

    其实，镜头只是在观众席扫一下而已，现场那么多观众，就算是熟人，也很难注意到他。

    这一天，《有没有人曾告诉你》这首歌的铃声下载量瞬间暴涨。

    他的演唱不仅在现场引起轰动，更是在社交媒体上掀起了热议狂潮。

    各大网络平台上，关于他的话题迅速登上热搜。

    都在评价他一个超级富豪唱歌真实唱得怎么样，以及未来科技集团的产品。

    视频平台上，郝强演唱片段的剪辑被疯狂转发，点击量节节攀升。

    在这个信息高速传播的时代，郝强的一曲歌声，仿佛瞬间唱响了整个国家，也深深触动了无数人的心弦。

    音乐评论人士纷纷发表看法，绝大多数人都称赞郝强声线独特，情感表达细腻入微。

    与此同时，郝强的粉丝群体呈几何级数增长。

    除了原本就喜爱他的人，许多音乐爱好者也被他的才华所折服，纷纷加入他的粉丝行列。

    这场精彩绝伦的歌唱表演不仅展示了郝强惊人的音乐天赋，更让公众看到了这位年轻富豪鲜为人知的艺术魅力。

    一夜之间，郝强在人们心中的形象变得更加立体。

    同样地，也有几个节目受到网络热议。

    但凡上了春晚，如果有媒体广泛报道且热烈议论的话，哪怕是一个新艺人，也能一夜成名。

    几天后，大年初八上午。

    省城政府领导一行十余人再次莅临郝强家，既是拜晚年，也为考察陆景工业园区选址而来。

    陆景工业园区自2002年成立以来发展缓慢，目前仅有几家小型工厂入驻，年工业总产值只有几千万元而已。

    郝强选中了园区内位置最佳的一块地皮，规划占地面积约一千亩，预计地款费用五千万元。

    政府以每亩耕地按照3.5万元补偿给当地农民，若是荒地那就更不值钱了。

    当日，郝强与省城政府签署投资协议，同时宣布成立桂城未来实业公司。

    一期投资额为5亿元，计划建设用地两三百亩。

    该公司隶属于未来科技集团，但在财务和人力资源方面保持独立运营。

    新公司主营电动摩托车零部件及衍生产品，如头盔、防晒罩、雨衣、防水减震坐垫等技术门槛较低的配套产品。

    依托未来摩托车公司每年两百多万台的销量，1500家授权店和数千家合作店的网络，新产品推广和销售非常方便。

    双方签署协议后，政府随即启动征地工作。

    郝强将具体事务委托给林岩负责，自己则充当起了甩手掌柜。

    消息传开，郝强老家及周边地区沸腾了，乡亲们奔走相告：

    “老表们，咱家乡终于迎来大厂投资了！不用再到粤城打工了。”

    “听说郝强在工业区投资五个亿呢，这可是大投资啊！”

    “不知道能招多少人？工资水平怎么样？”

    “听说未来科技集团的薪酬很不错，到时候招人了看海报就知道咯。”

    最为兴奋的莫过于那些土地被征收的家庭。

    虽然每亩征地款不算丰厚，但家里本来就穷，大多家庭拿不出几万块钱。

    更重要的是，如果新公司大规模招工，今后就不必再远赴他乡打工，既能就近上班，又能照顾家庭。

    即便月薪只有一千多元，也比留在家里务农强得多。

    一时间内，整个地区都洋溢着对美好未来的期待和憧憬。

    桂城未来实业公司作为中低端产业，其薪酬福利待遇肯定不如集团总部，而且有较大差距。

    这并非郝强有意亏待乡亲，实在是中低端产业利润微薄。

    若公司盈利可观，他定会毫不犹豫地提升员工待遇。

    公司的工资水平大致相当于粤城工厂的中等水平，普通工人月薪在两千元左右。

    福利待遇略胜一筹，实行双休制，年终奖金则为一个月工资。

    这样的待遇在当地算是非常好了，到时候报名面试估计会蜂拥而来。

    员工从当地招募，这样一来，公司在员工宿舍方面的投入可大幅削减。

    实行双休制的原因，郝强希望家乡工人能够拥有更多时间陪家人，生活质量得到提升。

    如果率先缩短工作时间，日后入驻的企业很可能会效仿。

    他不愿看到工人们每天超过十小时的工作，没有周末休息，生活质量甚至不如牲口。

    即便是牛，劳作虽然辛苦，但至少休息时间充裕。

    只有让员工拥有体面的工作环境和充足的休息时间，才能给当地群众带来幸福，也为赢得良好的口碑，他父母不会被人戳脊背。