sora概念股：因赛集团、海维德、安诺其
    因赛集团、海维德、安诺其都是sora概念，已经连续有多只20厘米大长腿。题材股的热度比以往更加疯狂，这将对今年股市的风格产生重大的影响，值得注意。我们昨天看证监会说了放开并购重组的事情，这是以放缓ipo并行的措施，这意味着并购重组概念也将会是今年的一个重点。也要再次提醒注意。市场具备赚钱效应，并不一定需要指数连续的大涨。牛市有两种，一种是指数大涨，一种是指数小涨，题材迭出，赚钱效应明显。 股市是个大市场，市场卖什么我们吃什么，卖什么我们要会做什么菜，不能只会做某一样菜，否则就可能会饿肚子。放在操作上，就是趋势股，题材股，超短股都要会做才行。这也是最近屡次强调的，也是一个值得关注的重点。
    仓位管理的本质是管理风险和机会。前提是预判风险和机会的大小。没有仓位管理是不行的。仓位管理没有量化标准，只是随心而欲也是不行的。风险与机会要同时考虑指数和个股。指数代表的是大盘环境，个股代表的是具体战场。两者缺一不可。大的机会要用大仓位去抓取，小的机会只能用小仓位去博弈。同样的市场环境下，一只预测涨50%或者翻倍的个股，与一只只是短线抓几个点的个股，分配在上面的仓位也一定是有很大的不同的。如果不论青红皂白都用统一的仓位或者重仓，那就是赌博，就是不会仓位管理。新手在仓位管理上最容易犯的错误是动不动就重仓或者满仓，而没有去分析量化机会和风险的大小。这一点很重要，而又极其容易被忽略。今天是十五元宵节，祝大家元宵节快乐！
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    证监会称目前没有ipo倒查10年的安排
    咋查啊？没那么简单的。希望与现实是两码事。投资者把精力放在做好当下吧，做好自己。
    不少孩子刚入学的时候，家长就极其娇惯，搞到学校和老师都不敢管。有的孩子的爷爷奶奶甚至直接告诉老师：我们家宝宝不靠学习的哦！这就是直接的告诉老师：我们家孩子你不要管，我们学习好坏无所谓。孩子怎么可能学好？有朋友只有一个孩子，家里老人更是把他惯上了天。孩子从小就跟随他们两口子拿到了美国绿卡，老人在苏州上海北京有多套房产，朋友的公司前几年前景还不错，甚至经过了几轮融资，家里老人和孩子妈妈对孩子更是娇惯，鼓励孩子不做作业，每天正课一结束就提前接走了。其实他们家人不知道，他们公司这两年根本不赚钱，甚至随时可能资金链断裂。苏州投融资圈就那么大，转转弯就听到不少事情。这孩子以后就靠老一辈儿留下来的那些房产过日子吗？后面的子子孙孙呢？世间哪有百年的富贵？我小时候的玩伴和同学中那些家庭条件比较好的，有一多半儿现在社会地位到了这一代都出现了下降。只有那些家教严格、子女自己上进的，现在日子过得依然不错。90年左右的时候，社会比较混乱，当时很多当官的、刚下海的搞了几十万、小几百万，就认为可以退休了，认为他们的利息就超过普通人收入的多少倍。后来呢？跟得上房地产大牛市的那些人还好。还有不少人因为只是坐吃山空，没有买多少房子，现在生活只能算个中等。越是只有仨瓜俩枣的家庭，越是初富乍富的家庭，越是缺少家风传承的家庭，越容易娇惯孩子。慈母多败儿，何况是溺爱孩子的父母呢？ 惯吃惯喝不惯学习，这是我从小听到的话。认真努力培养孩子从来是王道，无论是什么家庭，无论是什么时代。诗书传家永远不会过时。否则留再多钱都没用，孩子守不住，倒成了祸源。
    今天元宵节。过了元宵节之后，新年才可以算是过了一个段落了。过年期间听到了很多行业的八卦，在今年的八卦缺少一些男女情事，大都是股东斗争内斗相关的，可能和经济不好有关吧。第1代创业者现在都已经慢慢的把班交给二代，比如娃哈哈的宗庆后，前几天还传出进了icu。比他们年轻的创业者现在50出头的这批人，现在是有样学样，提前准备。子女刚参加工作，或者还没有参加工作正在上中学或者上大学，但是他们现在就开始打压其他股东，为子女接班做准备。这几年这种情况越来越多。这里面都是利益，无严格的对错。但是我们做投资的也要听一听啊，谁知道会不会出幺蛾子，会不会影响到我们投资者。以后有空再慢慢聊吧。